Специальная оценка условий труда (СОУТ) — это обязательная процедура, которая проводится работодателями для оценки условий труда на рабочих местах своих сотрудников и определения степени их вредности и (или) опасности. Результаты СОУТ используются для определения компенсаций и льгот работникам, а также для планирования мероприятий по улучшению условий труда.
Порядок заполнения формы СОУТ
Форма СОУТ утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 ноября 2023 г. № 817н. Она состоит из двух частей⁚ карты СОУТ и отчета о проведении СОУТ.
Карта СОУТ
В карте СОУТ отражаются следующие сведения⁚
- Сведения о работодателе (наименование, адрес, ИНН, ОГРН)
- Сведения о рабочем месте (наименование профессии, должности, структурного подразделения)
- Результаты СОУТ (класс условий труда, перечень вредных и опасных производственных факторов, меры по улучшению условий труда)
Отчет о проведении СОУТ
В отчете о проведении СОУТ отражаются более подробные сведения о проведенной оценке. Он включает следующие разделы⁚
- Общие сведения (информация о работодателе, период проведения СОУТ, состав комиссии)
- Идентификация вредных и опасных производственных факторов (перечень выявленных факторов, источники их возникновения, методы измерения)
- Оценка условий труда (методы оценки, классы условий труда)
- Рекомендации по улучшению условий труда (мероприятия, сроки их реализации)
- Приложения (копии документов, использованных при проведении СОУТ)
Инструкция по заполнению
При заполнении формы СОУТ необходимо соблюдать следующие правила⁚
- Использовать только печатные буквы
- Указывать точные и достоверные сведения
- Не оставлять пустых граф
Сроки заполнения
Карта СОУТ заполняется в течение 30 календарных дней после проведения СОУТ на рабочем месте. Отчет о проведении СОУТ заполняется в течение 60 календарных дней после проведения СОУТ.
Представление формы СОУТ
Форма СОУТ представляется в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) по месту регистрации работодателя.
Ответственность за непредставление или несвоевременное представление формы СОУТ
За непредставление или несвоевременное представление формы СОУТ работодатель несет административную ответственность в виде штрафа в размере от 5000 до 10000 рублей.
Заполнение формы СОУТ является важной обязанностью работодателя. Правильное и своевременное заполнение этой формы позволит работодателю выполнить требования законодательства об охране труда и обеспечить безопасные и здоровые условия труда для своих сотрудников.