Инструкция по заполнению формы СОУТ

«Узнайте, как правильно заполнить форму СОУТ, чтобы провести специальную оценку условий труда на рабочих местах и обеспечить безопасность сотрудников. Пошаговая инструкция и полезные советы.»

Специальная оценка условий труда (СОУТ) — это обязательная процедура, которая проводится работодателями для оценки условий труда на рабочих местах своих сотрудников и определения степени их вредности и (или) опасности. Результаты СОУТ используются для определения компенсаций и льгот работникам, а также для планирования мероприятий по улучшению условий труда.

Порядок заполнения формы СОУТ

Форма СОУТ утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 ноября 2023 г. № 817н. Она состоит из двух частей⁚ карты СОУТ и отчета о проведении СОУТ.

Карта СОУТ

В карте СОУТ отражаются следующие сведения⁚

  • Сведения о работодателе (наименование, адрес, ИНН, ОГРН)
  • Сведения о рабочем месте (наименование профессии, должности, структурного подразделения)
  • Результаты СОУТ (класс условий труда, перечень вредных и опасных производственных факторов, меры по улучшению условий труда)

Отчет о проведении СОУТ

В отчете о проведении СОУТ отражаются более подробные сведения о проведенной оценке. Он включает следующие разделы⁚

  • Общие сведения (информация о работодателе, период проведения СОУТ, состав комиссии)
  • Идентификация вредных и опасных производственных факторов (перечень выявленных факторов, источники их возникновения, методы измерения)
  • Оценка условий труда (методы оценки, классы условий труда)
  • Рекомендации по улучшению условий труда (мероприятия, сроки их реализации)
  • Приложения (копии документов, использованных при проведении СОУТ)

Инструкция по заполнению
При заполнении формы СОУТ необходимо соблюдать следующие правила⁚

  • Использовать только печатные буквы
  • Указывать точные и достоверные сведения
  • Не оставлять пустых граф

Сроки заполнения

Карта СОУТ заполняется в течение 30 календарных дней после проведения СОУТ на рабочем месте. Отчет о проведении СОУТ заполняется в течение 60 календарных дней после проведения СОУТ.
Представление формы СОУТ

Форма СОУТ представляется в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) по месту регистрации работодателя.

Ответственность за непредставление или несвоевременное представление формы СОУТ

За непредставление или несвоевременное представление формы СОУТ работодатель несет административную ответственность в виде штрафа в размере от 5000 до 10000 рублей.

Заполнение формы СОУТ является важной обязанностью работодателя. Правильное и своевременное заполнение этой формы позволит работодателю выполнить требования законодательства об охране труда и обеспечить безопасные и здоровые условия труда для своих сотрудников.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: