Порядок заполнения отчета о СОУТ по форме 1т

«Узнайте, как правильно заполнить отчет о специальной оценке условий труда по форме 1т, утвержденной Минтрудом России. Пошаговая инструкция и полезные советы.»

1т условия труда⁚ порядок заполнения

1. Общие положения

1.1. Настоящий порядок устанавливает требования к заполнению отчета о специальной оценке условий труда (СОУТ) по форме 1т, утвержденной приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н.

1.2. Отчет о СОУТ заполняется организацией, проводящей специальную оценку условий труда, на основании результатов измерения и оценки вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах.

1.3. Отчет о СОУТ должен быть составлен четко и разборчиво, без помарок и исправлений.

2. Порядок заполнения отчета

2.1. Отчет о СОУТ состоит из трех разделов⁚

  • Раздел 1. Общие сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда;
  • Раздел 2. Результаты измерения и оценки вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах;
  • Раздел 3. Рекомендации по улучшению условий труда.

2.2. В разделе 1 указываются следующие сведения⁚

  • наименование организации, проводящей специальную оценку условий труда;
  • адрес (место нахождения) организации, проводящей специальную оценку условий труда;
  • контактная информация организации, проводящей специальную оценку условий труда (телефон, факс, адрес электронной почты);
  • фамилия, имя, отчество руководителя организации, проводящей специальную оценку условий труда;
  • фамилия, имя, отчество лица, ответственного за проведение специальной оценки условий труда.

2.3. В разделе 2 указываются следующие сведения⁚

  • наименование работодателя;
  • адрес (место нахождения) работодателя;
  • фамилия, имя, отчество руководителя работодателя;
  • наименование структурного подразделения работодателя (при наличии);
  • перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда;
  • результаты измерения и оценки вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах;
  • класс (подкласс) условий труда на каждом рабочем месте.

2.4. В разделе 3 указываются рекомендации по улучшению условий труда на рабочих местах, где выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы.

2.5. Отчет о СОУТ подписывается руководителем организации, проводящей специальную оценку условий труда, и лицом, ответственным за проведение специальной оценки условий труда.

3. Сроки представления отчета

3.1. Отчет о СОУТ представляется работодателю в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета.

3.2. Работодатель обязан хранить отчет о СОУТ в течение всего срока действия результатов специальной оценки условий труда.

4. Ответственность за нарушение порядка заполнения отчета

4.1. Нарушение порядка заполнения отчета о СОУТ влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: