Анкета соискателя на вакансию является одним из основных инструментов поиска работы. Она позволяет работодателю быстро оценить профессиональные и личные качества кандидата, а также его соответствие требованиям вакансии.
Правильно заполненная анкета может существенно увеличить ваши шансы на получение приглашения на собеседование. Поэтому важно отнестись к её заполнению со всей ответственностью.
Ниже представлен образец заполнения анкеты места работы, который поможет вам составить грамотную и информативную анкету⁚
1. Персональные данные
- Фамилия, имя, отчество⁚
- Дата рождения⁚
- Место рождения⁚
- Контактная информация⁚ телефон, электронная почта, адрес проживания.
2. Образование
- Название учебного заведения⁚
- Специальность⁚
- Годы обучения⁚
- Документ об образовании⁚ диплом, аттестат.
3. Опыт работы
- Название организации⁚
- Должность⁚
- Период работы⁚
- Обязанности⁚
- Причина увольнения.
4. Дополнительное образование
- Курсы, семинары, тренинги⁚
- Название организации, проводившей обучение⁚
- Год прохождения обучения.
5. Квалификация и навыки
- Владение иностранными языками⁚
- Уровень владения⁚
- Компьютерные навыки⁚
- Профессиональные навыки⁚
- Личные качества.
6. Дополнительная информация
- Ожидаемая заработная плата⁚
- Готовность к командировкам⁚
- Готовность к переезду⁚
- Семейное положение⁚
- Наличие детей⁚
- Дополнительные сведения, которые могут быть полезны для работодателя.
7. Подпись и дата заполнения
В конце анкеты необходимо поставить свою подпись и дату заполнения. Это подтвердит, что вся информация в анкете является достоверной.
Советы по заполнению анкеты
- Заполняйте анкету внимательно и аккуратно.
- Указывайте только достоверную информацию.
- Не оставляйте пустых граф.
- Не пишите слишком много или слишком мало.
- Выделите свои ключевые навыки и опыт.
- Проверьте анкету на наличие ошибок перед отправкой.
Следуя этим советам, вы сможете составить анкету, которая поможет вам выгодно выделиться среди других кандидатов и получить приглашение на собеседование.