Целевая аудитория
Данная статья предназначена для бухгалтеров, руководителей предприятий, кадровых специалистов и всех, кто заинтересован в правильном заполнении отчета по форме 1 «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы»․
Важность отчета
Форма 1 ‒ это статистический отчет, предоставляемый в Росстат․ Он содержит сведения о численности работников предприятия и их заработной плате․ Данные отчета используются для анализа состояния рынка труда, уровня жизни населения и других социально-экономических показателей․
Законодательная основа
Обязанность организаций предоставлять отчет по форме 1 установлена Федеральным законом от 29․11․2007 № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации»․
Периодичность предоставления
Отчет по форме 1 предоставляется один раз в два года․ Сроки предоставления отчета устанавливаются Росстатом․ Так, за 2022 год отчет необходимо сдать до 20 мая 2023 года․
Порядок заполнения отчета
Отчет состоит из титульного листа, таблицы и справочной части․
Титульный лист содержит общие сведения о предприятии⁚
- Наименование организации
- Адрес
- Код ОКПО
- Код ОКТМО
- Сведения о руководителе
Таблица отражает распределение численности работников по размерам заработной платы․ Она состоит из 9 граф⁚
- Графа 1 — Интервал заработной платы
- Графа 2, Количество работников
- Графа 3 ‒ В том числе мужчин
- Графа 4 — В том числе женщин
- Графа 5 — Средняя заработная плата
- Графа 6 — Количество отработанных человеко-часов
- Графа 7 ‒ Фонд оплаты труда
- Графа 8 — В том числе основная заработная плата
- Графа 9 — В том числе доплаты и надбавки
Справочная часть содержит информацию о численности работников и расходах на оплату труда․
Образец заполнения
Ниже приведен пример заполнения отчета по форме 1⁚
Титульный лист
- Наименование организации⁚ ООО «Ромашка»
- Адрес⁚ г․ Москва, ул․ Ленина, д․ 15
- Код ОКПО⁚ 000000001
- Код ОКТМО⁚ 45351000000
- Сведения о руководителе⁚ Иванов Иван Иванович
Таблица
| Интервал заработной платы | Количество работников | В том числе мужчин | В том числе женщин | Средняя заработная плата | Количество отработанных человеко-часов | Фонд оплаты труда | В том числе основная заработная плата | В том числе доплаты и надбавки |
|—|—|—|—|—|—|—|—|—|
| до 10000 рублей | 20 | 10 | 10 | 8000 рублей | 1500 | 160000 рублей | 150000 рублей | 10000 рублей |
| от 10000 до 15000 рублей | 50 | 30 | 20 | 12000 рублей | 2000 | 600000 рублей | 550000 рублей | 50000 рублей |
| от 15000 до 20000 рублей | 30 | 20 | 10 | 17000 рублей | 1500 | 510000 рублей | 450000 рублей | 60000 рублей |
| свыше 20000 рублей | 10 | 5 | 5 | 25000 рублей | 1000 | 250000 рублей | 200000 рублей | 50000 рублей |
Справочная часть
- Численность работников на конец отчетного периода⁚ 110 человек
- Расходы на оплату труда⁚ 1520000 рублей
Отправка отчета
Отчет по форме 1 можно представить в Росстат одним из следующих способов⁚
- По почте
- В электронной форме через официальный сайт Росстата
- Через оператора электронного документооборота
Ответственность за непредставление отчета
Непредставление отчета по форме 1 в установленные сроки влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 до 20 тысяч рублей (ст․ 13․19 КоАП РФ)․