Порядок заполнения формы Р13014 при смене директора

«Узнайте, как правильно заполнить форму Р13014 при смене директора, чтобы избежать задержек и отказов в регистрации изменений.»

Заполнение формы Р13014 при смене директора является обязательной процедурой, которая позволяет уведомить налоговые органы об изменении сведений о руководителе организации. Правильное заполнение данной формы имеет важное значение, так как ошибки могут привести к задержкам в регистрации изменений или даже к отказу в регистрации.

Шаг 1⁚ Определение листа, подлежащего заполнению

  • Для внесения изменений в сведения о директоре необходимо заполнить лист К.
  • Лист К состоит из двух страниц (К и Р).

Шаг 2⁚ Заполнение титульного листа

  • На титульном листе необходимо указать полное наименование организации, ее ИНН, ОГРН, адрес и контактные данные.
  • Также необходимо указать код формы (Р13014) и дату заполнения.

Шаг 3⁚ Заполнение листа К

  • В листе К необходимо указать следующие сведения⁚
  • Полное наименование должности руководителя.
  • ФИО руководителя, а также его паспортные данные и адрес регистрации.
  • Дату назначения руководителя.
  • Сведения о предыдущем руководителе (если смена директора происходит не впервые).
  • В листе Р необходимо указать полное наименование должности руководителя и его ФИО.

Шаг 4⁚ Нотариальное заверение

  • После заполнения заявления по форме Р13014 его необходимо заверить у нотариуса.
  • Нотариус удостоверит подпись заявителя (нового директора) и проставит свою печать.

Шаг 5⁚ Подача заявления в налоговую инспекцию

  • Заявление по форме Р13014 вместе с необходимыми документами (протокол об избрании нового директора и т.д.) необходимо подать в налоговую инспекцию по месту регистрации организации.
  • Заявление можно подать лично, через представителя или почтой.

Шаг 6⁚ Получение выписки из ЕГРЮЛ

  • После регистрации изменений в ЕГРЮЛ налоговая инспекция выдаст заявителю выписку из ЕГРЮЛ, подтверждающую внесенные изменения.

Обратите внимание⁚

  • Срок регистрации изменений в ЕГРЮЛ составляет 5 рабочих дней.
  • За несвоевременную подачу заявления о смене директора предусмотрена административная ответственность.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: