Заявление на работу – это официальный документ, который подаеться соискателем в компанию, в которую он желает устроиться. Оно содержит информацию о квалификации, опыте и желаемой должности кандидата. Правильно заполненное заявление является важным этапом при приеме на работу, поскольку оно дает работодателю первое впечатление о кандидате.
Структура заявления
Стандартное заявление на работу обычно включает следующие разделы⁚
— Личные данные⁚ ФИО, дата рождения, контактная информация (адрес, телефон, электронная почта).
— Образование⁚ Уровень образования, учебные заведения, специальности, даты обучения.
— Опыт работы⁚ Список предыдущих мест работы, должности, обязанности, даты работы.
— Профессиональные навыки и умения⁚ Укажите свои навыки и умения, которые могут быть полезны для данной должности.
— Дополнительная информация⁚ Здесь можно указать любую дополнительную информацию, которая может быть полезна работодателю, например, владение иностранными языками или наличие водительских прав.
— Дата и подпись⁚ Укажите дату составления заявления и поставьте свою подпись.
Правила заполнения
При заполнении заявления важно придерживаться следующих правил⁚
— Используйте официальный стиль⁚ Заявление должно быть написано на официальном языке, без сокращений или сленга.
— Бумажный или электронный формат⁚ Заявления могут быть поданы как в бумажном, так и в электронном виде.
— Аккуратность и полнота⁚ Заполняйте заявление аккуратно и без ошибок. Указывайте всю необходимую информацию, даже если она кажется незначительной.
— Подтверждение информации⁚ При необходимости будьте готовы предоставить документы, подтверждающие указанные в заявлении данные.
Порядок подачи
Заявления на работу обычно подаются через⁚
— Электронную почту⁚ Отправьте заявление на указанный в вакансии адрес электронной почты.
— Веб-сайт компании⁚ Заполните онлайн-форму заявления на веб-сайте компании.
— Личный кабинет соискателя⁚ Если компания использует специальный портал для приема резюме, подайте заявление через личный кабинет соискателя.
— Почтовое отделение⁚ Отправьте заявление по почте на указанный в вакансии адрес.
— Личный визит⁚ Посетите офис компании и подайте заявление лично.
Советы
— Ознакомьтесь с вакансией⁚ Перед заполнением заявления внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии, чтобы понять требования к кандидату.
— Подготовьте резюме и сопроводительное письмо⁚ Заявление на работу обычно сопровождается резюме и сопроводительным письмом.
— Проверьте заявление на ошибки⁚ Перед отправкой заявления тщательно проверьте его на наличие орфографических, грамматических и фактических ошибок.
— Соблюдайте сроки⁚ Подавайте заявление в установленные сроки, чтобы не пропустить возможность быть рассмотренным на должность.