Что такое штатное расписание и кому оно нужно?
Штатное расписание, это документ, который содержит информацию о структуре организации, ее штатной численности и фонде оплаты труда. Оно помогает работодателям планировать кадровые ресурсы и распределять фонд оплаты труда.
Кто отвечает за составление штатного расписания?
Обычно за составление штатного расписания отвечает отдел кадров или HR-специалист.
Как правильно написать штатное расписание?
Штатное расписание должно содержать следующие данные⁚
- Наименование организации
- Дата составления
- Период действия
- Структурные подразделения
- Должности
- Количество штатных единиц
- Оклады и надбавки
- Месячный фонд оплаты труда
Как должно выглядеть штатное расписание?
Штатное расписание может быть составлено в произвольной формено обычно оно имеет следующий вид⁚
| Структурное подразделение | Должность | Количество штатных единиц | Оклад | Надбавки | Месячный фонд оплаты труда |
|—|—|—|—|—|—|
| Отдел продаж | Менеджер по продажам | 5 | 30 000 | 5 000 | 185 000 |
| Отдел маркетинга | Маркетолог | 3 | 40 000 | 10 000 | 150 000 |
| Отдел бухгалтерии | Бухгалтер | 2 | 25 000 | 5 000 | 100 000 |
Как бесплатно скачать образец заполнения штатного расписания?
Вы можете бесплатно скачать образец заполнения штатного расписания по ссылке⁚ [ссылка на образец]
Штатное расписание является важным документом для любой организации. Оно помогает планировать кадровые ресурсы и распределять фонд оплаты труда. Если у вас возникли вопросы по заполнению штатного расписания, обратитесь за помощью к специалистам.