Штатное расписание надбавки⁚ образец заполнения
Штатное расписание ⎯ это документ, который отражает структуру и штатную численность организации, а также содержит сведения о должностях, окладах и надбавках сотрудников.
Надбавка ⎯ это дополнительная выплата к окладу, которая устанавливается за особые условия труда или за выполнение определенных функций.
Образец заполнения штатного расписания с надбавками
| Номер | Наименование должности | Оклад, руб. | Надбавка, руб. | Примечание |
|—|—|—|—|—|
| 1 | Главный бухгалтер | 50 000 | 10 000 | За стаж работы |
| 2 | Менеджер по продажам | 40 000 | 15 000 | За выполнение плана продаж |
| 3 | Бухгалтер | 35 000 | 5 000 | За вредность |
| 4 | Водитель | 30 000 | 10 000 | За выслугу лет |
| 5 | Уборщица | 25 000 | 5 000 | За особый режим работы |
Примечание⁚ в графе «Примечание» указывается основание для установления надбавки, например, приказ руководителя, коллективный договор или трудовой договор.
Обратите внимание⁚
- Надбавки могут быть установлены как в фиксированном размере, так и в процентах от оклада.
- Надбавки не включаются в базу для расчета отпускных и больничных.
- Штатное расписание может быть изменено в случае изменения структуры или численности организации.
Штатное расписание с надбавками является важным документом, который позволяет установить порядок выплаты заработной платы сотрудникам с учетом их должности, стажа работы, условий труда и других факторов.