Консультация юриста бесплатно по сокращению
Сокращение штата⁚ юридическая консультация
Оптимизация штата ー это сложная процедура, которая требует соблюдения всех норм трудового законодательства. При сокращении работодатель обязан⁚
1. Предложить работнику другую имеющуюся вакансию⁚
- Если у работника есть подходящая квалификация, а он отказывается от предложенной должности, увольнение по сокращению невозможно.
2. Уведомить работника за 2 месяца⁚
- В письменной форме под подпись.
- Период уведомления начинается с момента вручения уведомления.
- В последний день работы выплачивается зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск.
3. Выплатить выходное пособие⁚
- В размере среднего заработка за 2 месяца.
- Если работник встал на учет в центре занятости в течение двух недель, выплачивается еще один средний заработок.
4. Сохранить средний заработок на период трудоустройства⁚
- В течение 3 месяцев при наличии трудовой книжки с записями о стаже работы у данного работодателя не менее одного года.
Права работника при сокращении
Работник имеет право⁚
- Получить письменное уведомление о сокращении.
- Опротестовать сокращение в суде.
- Получить выходное пособие и сохранение среднего заработка.
- Требовать возмещения морального вреда, если работодатель нарушил его права.
Куда обратиться за помощью
Если ваши права нарушены, вы можете обратиться за бесплатной консультацией к юристу⁚
1. Государственные органы⁚
- Центр правовой помощи
- Прокуратура
2. Некоммерческие организации⁚
- Юридические клиники
- Правозащитные центры
3. Частные юристы⁚
- Многие адвокаты предоставляют бесплатные консультации в социальных сетях или на своих сайтах.
Не тяните время!
При сокращении важно действовать оперативно. Проконсультируйтесь с юристом как можно скорее, чтобы защитить свои права и получить все предусмотренные законом выплаты.