Форма ПУ-2 является важным документом‚ который работодатели обязаны предоставлять в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН) для учета сведений о приеме и увольнении сотрудников․ Правильное заполнение этой формы имеет большое значение для обеспечения своевременного и корректного начисления пенсий и пособий․ В этой статье мы подробно рассмотрим процесс заполнения формы ПУ-2‚ чтобы помочь работодателям избежать ошибок и обеспечить бесперебойную работу с ФСЗН․
Основания для заполнения формы ПУ-2
Форма ПУ-2 заполняется в следующих случаях⁚
- Прием сотрудника на работу по трудовому договору
- Увольнение сотрудника с работы
- Исправление ранее поданных сведений
Порядок заполнения формы ПУ-2
Форма ПУ-2 состоит из двух разделов⁚
Раздел 1․ Общие сведения
- Учетный номер плательщика⁚ Указывается учетный номер плательщика страховых взносов‚ присвоенный ФСЗН при постановке организации на учет․
- Наименование организации⁚ Полное наименование организации․
- Вид экономической деятельности⁚ Код вида деятельности согласно классификатору ОКЭД․
- Период⁚ Указывается квартал‚ за который предоставляются сведения․
Раздел 2․ Сведения о приеме и увольнении
В этом разделе указываются сведения о приеме и увольнении сотрудников․ Для каждого сотрудника заполняется отдельная строка․
- Фамилия‚ имя‚ отчество (при наличии)⁚ Указываются полные данные сотрудника․
- Пол⁚ Указывается пол сотрудника (М ― мужской‚ Ж ‒ женский)․
- Идентификационный номер⁚ Указывается идентификационный номер (ИНН) сотрудника․ Если ИНН не присвоен‚ указывается «отсутствует»․
- Должность/Профессия: Указывается должность или профессия сотрудника согласно штатному расписанию․
- Дата приема/увольнения: Указывается дата приема на работу или увольнения с работы․
- Признак приема/увольнения: Указывается признак приема на работу (П) или увольнения с работы (У)․
- Основание приема/увольнения: Указывается основание приема на работу (например‚ трудовой договор) или увольнения с работы (например‚ соглашение сторон)․
Представление формы ПУ-2
Заполненная форма ПУ-2 должна быть представлена в ФСЗН в электронном виде через портал ФСЗН⁚ https://portal2․ssf․gov․by․
Срок представления⁚ Форма ПУ-2 представляется в ФСЗН не позднее 10-го числа месяца‚ следующего за отчетным кварталом․
Ответственность⁚ Нарушение сроков представления формы ПУ-2 или предоставление недостоверных сведений влечет за собой административную ответственность в соответствии с законодательством․
Правильное заполнение формы ПУ-2 является важным элементом взаимодействия работодателей с ФСЗН․ Следуя приведенным выше инструкциям‚ работодатели могут обеспечить своевременное и корректное представление сведений о приеме и увольнении сотрудников‚ что способствует бесперебойной работе системы социального страхования․