Дисциплинарный приказ: оформление и образец

Дисциплинарный приказ — важный документ, оформляемый работодателем в случаях нарушения трудовой дисциплины сотрудником. В нем фиксируется факт проступка, назначается наказание и устанавливаются сроки его исполнения. Правильное заполнение приказа имеет огромное значение для обеспечения законности процедуры привлечения к ответственности.
Примерная форма приказа

ПРИКАЗ № ___
О наложении дисциплинарного взыскания

г. _____________
«__» __________ 2023 г.

1. Общие положения

1.1. Наложить на работника ______________________ (ФИО) дисциплинарное взыскание в виде ______________________ (вид взыскания, например, выговор, увольнение) за совершение следующего дисциплинарного проступка⁚ ______________________ (описание проступка с указанием даты и места).

1.2. Основанием для наложения дисциплинарного взыскания является⁚ ______________________ (указываются документы, подтверждающие нарушение, например, акт, докладная записка).

2. Права и обязанности работника

2.1. Работник имеет право ознакомиться с приказом о наложении дисциплинарного взыскания.
2.2. Работник обязан исполнить дисциплинарное взыскание в установленные сроки.

3. Ответственность за исполнение приказа

3.1. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ______________________ (ФИО должностного лица).

4. Заключительные положения
4.1. Приказ вступает в силу с момента его подписания.

4.2. Приказ довести до сведения работника под роспись.

Подпись работника⁚ ______________________
Дата ознакомления⁚ «__» __________ 2023 г.

Подпись руководителя⁚ ______________________
Дата подписания⁚ «__» __________ 2023 г.

Рекомендации по заполнению

Приказ должен быть составлен на фирменном бланке организации.
Номер приказа должен соответствовать порядковой нумерации в пределах календарного года.
В приказе необходимо максимально подробно описать обстоятельства проступка, указав конкретные действия или бездействие сотрудника.
При наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения необходимо указать статью Трудового кодекса, являющуюся основанием для расторжения трудового договора.
Работник должен ознакомиться с приказом под роспись. Если сотрудник отказывается от ознакомления, об этом составляется акт.
Приказ хранится в личном деле работника в течение всего срока действия дисциплинарного взыскания.

Обратите внимание⁚

Форма приказа о наложении дисциплинарного взыскания может различаться в зависимости от организации и отрасли деятельности. Тем не менее, обязательно должны быть соблюдены все требования Трудового кодекса и локальных нормативных актов.

Порядок заполнения формы 086 у приказ Узнайте, как правильно заполнить форму 086 у приказ, чтобы оформить командировку сотрудника и рассчитать командировочные расходы....
Приказ ФАС 293⁚ Образец заполнения Приказ ФАС №293 от 20 ноября 2006 года устанавливает форму представления перечня лиц, входящих в одну группу лиц. Заполните образец, чтобы подтвердить отсутствие аффилированности с другими участниками закупки....
Расходный кассовый ордер (РКО) для ИП: форма и порядок заполнения РКО - документ, подтверждающий выдачу наличных из кассы. Обязателен для ИП при отсутствии ККТ, а для организаций - при выдаче денег подотчетным лицам....
Форма 128 нп: правила заполнения и порядок подачи «Форма 128 нп — документ для декларирования доходов и имущества госслужащих и других лиц. Узнайте, кто должен заполнять форму, как это сделать правильно и где найти образец.»...
Декларация по ЕСХН: форма, порядок заполнения и сроки сдачи «Декларация по ЕСХН — форма отчетности для плательщиков единого сельскохозяйственного налога. Узнайте, кто должен ее подавать и какую информацию она содержит.»...
Форма ТОРГ-12: реквизиты, порядок заполнения и образец «Унифицированный бланк ТОРГ-12 для учета товарно-материальных ценностей. Обязательные реквизиты и порядок заполнения.»...
Приказ об утверждении профессионального стандарта юриста «Приказ Минтруда России от 20.04.2023 № 275 утвердил новый профессиональный стандарт «Юрист». Он устанавливает требования к квалификации, знаниям и навыкам специалистов в области юриспруденции.»...
Приказ Минюста об оплате труда адвоката Узнайте, как рассчитывается и выплачивается оплата труда адвокатам, участвующим в уголовных делах по назначению. Подробности в Приказе Минюста России....
Приказ Минфина об оплате труда адвокатов Приказ Минфина № 199н регулирует порядок возмещения труда адвокатов, назначенных для защиты в уголовных делах. Узнайте о размерах оплаты и условиях назначения....
Что такое судебный приказ и когда он может быть отменен? «Судебный приказ — это документ, обязывающий должника выполнить определенные действия. Отменить его можно в течение 10 дней, направив возражение в суд.»...
Приказ о прохождении практики «Приказ о направлении студента 4 курса факультета журналистики МГУ им. М.В. Ломоносова Иванова Ивана Ивановича на прохождение практики в ООО «Компания» с 15.06.2023 г.»...
Приказ об инвентаризации «Приказ об инвентаризации — это официальный документ, который запускает процесс проверки имущества, товаров и финансовых обязательств организации. Он определяет цели, сроки и состав комиссии, ответственной за проведение...