Справка подтверждения стажа ─ это документ, который выдается работодателем по запросу сотрудника и содержит информацию о периоде его работы в данной организации. Справка может понадобиться для различных целей, например, для оформления пенсии, получения пособий или трудоустройства на новую работу.
Законодательством не установлена единая форма справки подтверждения стажа, поэтому каждый работодатель может разработать свой собственный шаблон. Однако существует ряд обязательных реквизитов, которые должны быть указаны в справке⁚
- Наименование организации
- Дата выдачи справки
- ФИО сотрудника
- Должность сотрудника
- Период работы
- Подпись руководителя организации
- Печать организации
Кроме обязательных реквизитов, в справке также может быть указана следующая информация⁚
- Средняя заработная плата сотрудника
- Отметка о том, что стаж засчитывается в специальный
- Учетный период
Для получения справки подтверждения стажа сотруднику необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением. В заявлении необходимо указать цель получения справки и период работы, который должен быть подтвержден.
Работодатель обязан выдать справку в течение трех рабочих дней с момента получения заявления. Справка может быть выдана лично сотруднику или направлена по почте.
В случае увольнения работодатель обязан выдать справку подтверждения стажа в последний день работы сотрудника.