Форма заполнения заявления для увольнения
Правильное заполнение заявления на увольнение
Заявление на увольнение ⎯ важный документ‚ который должен быть подготовлен в соответствии с действующим законодательством. Вот пошаговое руководство по правильному его заполнению⁚
Шапка документа
— Кому⁚ укажите наименование организации и должность руководителя.
— От кого⁚ укажите свои полные имя‚ фамилию и должность.
Содержание
— Прошение об увольнении⁚ четко укажите‚ что вы просите уволить вас с занимаемой должности.
— Основание увольнения⁚ укажите статью Трудового кодекса‚ по которой вы увольняетесь (например‚ ст. 80 ТК РФ ⎯ увольнение по собственному желанию).
— Дата увольнения⁚ укажите желаемую дату увольнения. Она должна быть не менее чем за две недели до предполагаемого ухода;
Подпись
— Дата написания⁚ укажите дату составления заявления.
— Подпись⁚ поставьте свою подпись и расшифруйте ее.
Дополнительная информация
— Если вы желаете уволиться без отработки‚ укажите это в заявлении.
— Если вы имеете какие-либо отпуска‚ которые не были использованы‚ укажите их в заявлении.
— Если вы передаете заявление через представителя‚ приложите доверенность‚ подтверждающую его полномочия.
Образец заявления
Генеральному директору ООО «Солнечный свет»
Иванову И.И.
От менеджера по продажам
Петровой П.П.
Заявление
Прошу уволить меня с занимаемой должности менеджера по продажам по собственному желанию согласно статье 80 ТК РФ с 20 декабря 2023 года.
Дата⁚ 01 декабря 2023 года
Подпись⁚ ______________________
Расшифровка подписи⁚ Петрова П.П.
Подача заявления
После заполнения заявления передайте его руководителю лично или через отдел кадров. Получите отметку о приеме заявления с указанием даты и подписи ответственного лица.
Важные замечания
— Заявление об увольнении должно быть написано в двух экземплярах.
— Работодатель не может отказать в увольнении‚ если заявление подано в соответствии с требованиями закона.
— В случае необходимости можно отозвать заявление до истечения срока отработки.