Общие сведения
- Заполните шапку договора⁚ название организации-работодателя, ее адрес и ИНН, фамилию, имя, отчество и должность руководителя организации.
- Укажите данные работника⁚ фамилию, имя, отчество, паспортные данные, адрес регистрации и фактического проживания.
Предмет договора
- Определите должность, на которую принимается работник, и место его работы.
- Укажите срок трудового договора⁚ бессрочный или срочный. В случае срочного договора укажите дату окончания его действия.
Трудовые обязанности работника
- Опишите основные трудовые функции работника, которые он должен выполнять.
- Укажите перечень должностных обязанностей, возложенных на работника.
Права работника
- Перечислите права работника, предусмотренные законодательством и локальными нормативными актами организации. Например, право на отдых, охрану труда, социальное обеспечение.
Обязанности работодателя
- Опишите обязанности работодателя по обеспечению условий труда, оплате труда, предоставлению отпусков и других прав работника.
Режим работы и отдыха
- Укажите режим работы работника⁚ полный или неполный рабочий день, пятидневную или шестидневную рабочую неделю, продолжительность рабочего дня (смены).
- Определите время начала и окончания рабочего дня, продолжительность обеденного перерыва.
Оплата труда
- Установите размер заработной платы работника⁚ оклад, надбавки, премии и другие выплаты.
- Определите порядок и сроки выплаты заработной платы;
Ответственность сторон
- Определите ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий договора.
- Укажите меры дисциплинарного взыскания, которые могут быть применены к работнику.
Заключительные положения
- Укажите количество экземпляров договора и их местонахождение.
- Подпишите договор со стороны работника и работодателя.
- Укажите дату заключения договора.
Приложение к трудовому договору
В приложении к трудовому договору можно указать дополнительные условия, которые не вошли в основной текст договора, например⁚
- Описание рабочего места работника
- Сведения о квалификации работника
- Информация о стажировке или испытательном сроке
- Перечень документов, которые работник должен предоставить работодателю