Образец трудового договора⁚ пример заполнения

Узнайте, как правильно заполнить трудовой договор, чтобы избежать юридических проблем. Пошаговая инструкция и пример заполнения.

Трудовой договор — это юридический документ, который устанавливает права и обязанности между работником и работодателем. Правильное заполнение трудового договора является важным шагом при приеме на работу нового сотрудника.

Структура трудового договора

Типовая форма трудового договора состоит из следующих разделов⁚

  • Заголовок
  • Преамбула
  • Основная часть
  • Подписи сторон

Заполнение трудового договора

При заполнении трудового договора необходимо указать следующую информацию⁚

Заголовок

  • Указывается название документа⁚ «Трудовой договор».

Преамбула

  • Указываются данные сторон⁚ наименование работодателя, его адрес, фамилия, имя, отчество и должность представителя работодателя; фамилия, имя, отчество и паспортные данные работника.

Основная часть

  • Место работы⁚ Указывается территория, на которой работник будет выполнять трудовые обязанности.
  • Трудовая функция⁚ Описывается работа, которую будет выполнять работник, с указанием квалификации и должности.
  • Дата начала работы и срок договора⁚ Указывается дата, с которой работник приступает к работе, и срок действия договора.
  • Условия оплаты труда⁚ Определяется размер заработной платы, порядок и сроки ее выплаты, а также иные выплаты и надбавки.
  • Режим рабочего времени и отдыха⁚ Указывается продолжительность рабочего дня/недели, время начала и окончания работы, а также режим отдыха.
  • Права и обязанности сторон⁚ Перечисляются права и обязанности работника и работодателя.
  • Ответственность сторон⁚ Устанавливается ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий договора.
  • Дополнительные условия⁚ Могут быть указаны дополнительные условия, согласованные сторонами.

Подписи сторон

Трудовой договор подписывается обеими сторонами.

Образец заполненного трудового договора

Трудовой договор

Город Москва 01.01.2023

Общество с ограниченной ответственностью «Альфа», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны,

и Петров Петр Петрович, паспорт серия 012345 № 678901, выдан ОВД г. Москвы «Центральный», именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны,

заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем⁚

1. Предмет договора

1.1. Работодатель поручает, а Работник обязуется выполнять трудовую функцию инженера-конструктора.

2. Место работы

2.1. Местом работы Работника является город Москва.

3. Дата начала работы и срок договора

3.1. Работник приступает к работе с 02.01.2023.
3.2. Трудовой договор заключается на неопределенный срок.

4. Условия оплаты труда

4.1. Работнику устанавливается должностной оклад в размере 50 000 (Пятьдесят тысяч) рублей в месяц.
4.2. Выплата заработной платы производится два раза в месяц не позднее 10 и 25 числа каждого месяца.

5. Режим рабочего времени и отдыха

5.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
5.2. Продолжительность рабочего дня составляет 8 часов.
5.3. Время начала работы⁚ 9⁚00.
5.4. Время окончания работы⁚ 18⁚00.
5;5. Перерыв на обед⁚ с 13⁚00 до 14⁚00;

6. Права и обязанности сторон

6.1. Работник имеет право⁚

  • На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
  • На безопасные условия труда.
  • На отдых в соответствии с установленным режимом рабочего времени.

6.2. Работник обязан⁚

  • Выполнять трудовую функцию, предусмотренную настоящим договором.
  • Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

6.3. Работодатель имеет право⁚

  • Требовать от Работника исполнения трудовой функции.
  • Обеспечивать Работнику условия труда, соответствующие требованиям охраны труда.

6.4. Работодатель обязан⁚

  • Своевременно выплачивать Работнику заработную плату.
  • Создавать Работнику безопасные условия труда.

7. Ответственность сторон

7.1; За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

8. Дополнительные условия

8.1. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента его подписания сторонами.
8.2. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.

Подписи сторон⁚

Работодатель⁚

ООО «Альфа»
Директор И.И. Иванов
_____________________

Работник⁚

П.П. Петров
_____________________

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: