Личная карта выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ)

«Личная карта выдачи СИЗ — незаменимый инструмент для учета и контроля выдачи средств индивидуальной защиты работникам. Она позволяет отслеживать, какие СИЗ выданы каждому сотруднику, и контролировать их использование и состояние.»

Личная карта выдачи СИЗ является важным документом, который используется для учета выдачи средств индивидуальной защиты работникам. Она позволяет отслеживать, какие СИЗ выданы каждому сотруднику, и контролировать их использование и состояние.

Образец заполнения личной карты выдачи СИЗ

Лицевая сторона

  • ФИО работника
  • Должность
  • Табельный номер
  • Дата приема на работу
  • Основание для выдачи СИЗ (трудовой договор, приказ)
  • Дата выдачи
  • Наименование СИЗ
  • Количество
  • Норма выдачи

Оборотная сторона

  • Дата возврата
  • Состояние СИЗ (годное, негодное, требует ремонта)
  • Подпись работника
  • Подпись ответственного лица

Порядок заполнения

  • Личная карта заполняется на каждого работника, которому выдаются СИЗ.
  • Заполнение производится ответственным лицом, например, начальником отдела охраны труда или завскладом.
  • При выдаче СИЗ в карту вносятся соответствующие данные⁚ наименование СИЗ, количество, дата выдачи.
  • При возврате СИЗ в карту вносятся данные о дате и состоянии СИЗ.
  • Карта хранится у ответственного лица и предоставляется по требованию проверяющих органов.

Важно!

  • Личная карта выдачи СИЗ должна заполняться аккуратно и разборчиво.
  • Документ должен храниться в течение всего срока использования СИЗ работником.
  • Ответственный за заполнение личных карт должен следить за тем, чтобы все выданные СИЗ были учтены и возвращены в установленные сроки.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: