Личная карта выдачи СИЗ является важным документом, который используется для учета выдачи средств индивидуальной защиты работникам. Она позволяет отслеживать, какие СИЗ выданы каждому сотруднику, и контролировать их использование и состояние.
Образец заполнения личной карты выдачи СИЗ
Лицевая сторона
- ФИО работника
- Должность
- Табельный номер
- Дата приема на работу
- Основание для выдачи СИЗ (трудовой договор, приказ)
- Дата выдачи
- Наименование СИЗ
- Количество
- Норма выдачи
Оборотная сторона
- Дата возврата
- Состояние СИЗ (годное, негодное, требует ремонта)
- Подпись работника
- Подпись ответственного лица
Порядок заполнения
- Личная карта заполняется на каждого работника, которому выдаются СИЗ.
- Заполнение производится ответственным лицом, например, начальником отдела охраны труда или завскладом.
- При выдаче СИЗ в карту вносятся соответствующие данные⁚ наименование СИЗ, количество, дата выдачи.
- При возврате СИЗ в карту вносятся данные о дате и состоянии СИЗ.
- Карта хранится у ответственного лица и предоставляется по требованию проверяющих органов.
Важно!
- Личная карта выдачи СИЗ должна заполняться аккуратно и разборчиво.
- Документ должен храниться в течение всего срока использования СИЗ работником.
- Ответственный за заполнение личных карт должен следить за тем, чтобы все выданные СИЗ были учтены и возвращены в установленные сроки.