I. Общие сведения
— Фотография (3х4 см)
— Фамилия, имя, отчество
— Дата и место рождения
— Пол
— Семейное положение
— Образование (наименование учебного заведения, год окончания, специальность)
— Профессия (должность)
— Табельный номер
— ИИН
— СНИЛС (для иностранных граждан)
— Место жительства (адрес, телефон)
II. Прием на работу
— Дата приема на работу
— Приказ о приеме на работу (номер, дата)
— Должность (профессия)
— Оклад (ставка)
III. Переводы на другую работу
— Дата перевода
— Приказ о переводе (номер, дата)
— Должность (профессия)
— Оклад (ставка)
IV. Увольнение
— Дата увольнения
— Приказ об увольнении (номер, дата)
— Основание увольнения
— Сведения о трудовой книжке (серия, номер, дата выдачи)
V. Повышение квалификации, переподготовка
— Наименование учебного заведения, года обучения
— Полученная специальность, квалификация
— Номер и дата документа о прохождении обучения
VI. Награды, поощрения, дисциплинарные взыскания
— Дата, вид награды (поощрения, взыскания)
— Номер и дата приказа о награждении (поощрении, взыскании)
— Основание
VII. Социальные льготы
— Вид льготы
— Основание предоставления льготы
— Документ, подтверждающий право на льготу
VIII. Дополнительные сведения
— Воинский учет
— Семейное положение
— Информация о близких родственниках
— Паспортные данные
— Иные сведения
Важные замечания
— Личная карточка заполняется на каждого работника организации.
— Заполнение личной карточки осуществляется кадровой службой организации в соответствии с действующим законодательством.
— Исправления в личной карточке должны быть заверены подписью уполномоченного лица и печатью организации.
— Личная карточка хранится в организации в течение всего периода работы работника, а после увольнения ⎻ в течение 75 лет.