Перевод работника⁚ образец заполнения приказа
Приказ о переводе работника ─ это документ, который оформляется при изменении должностных обязанностей или условий труда сотрудника․
Образец заполнения приказа о переводе работника
Форма Т-5
Унифицированная форма N Т-5
ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ)
О переводе работника на другую работу
[Город] [Дата]
[Наименование организации]
ПРИКАЗЫВАЮ⁚
1․ Перевести [ФИО работника] с должности [наименование должности] на должность [наименование должности] в [наименование подразделения] с [Дата]
2․ Установить [ФИО работника] оклад в размере [сумма] рублей в месяц с [Дата]
3․ Начальнику отдела кадров [ФИО] внести соответствующую запись в трудовую книжку [ФИО работника]
4․ Контроль исполнения настоящего приказа возложить на начальника отдела кадров [ФИО]
Руководитель организации⁚
[Подпись]
[ФИО]
С приказом ознакомлен⁚
[Подпись]
[ФИО]
Дата⁚
[дата]
Пояснения к заполнению⁚
- В графе «Наименование организации» указываеться полное наименование организации согласно учредительным документам․
- В графе «Дата» указывается дата издания приказа․
- В графе «Перевести» указывается ФИО работника, его текущая должность и наименование подразделения, на которое он переводится․
- В графе «Установить» указывается размер оклада или заработной платы сотрудника на новой должности․
- В графе «Внести соответствующую запись в трудовую книжку» указывается ФИО ответственного лица за внесение записи в трудовую книжку․
- В графе «Контроль исполнения настоящего приказа возложить на» указывается ФИО лица, ответственного за исполнение приказа․
- Приказ подписывается руководителем организации․
- Сотрудник должен быть ознакомлен с приказом под подпись․
Обратите внимание⁚
- Приказ о переводе работника составляется в двух экземплярах⁚ один экземпляр передается работнику, второй остается в организации․
- Приказ о переводе работника должен быть зарегистрирован в журнале регистрации приказов․