Аттестационный лист работника⁚ образец заполнения
Аттестационный лист является важным документом, который используется для оценки профессиональных навыков и эффективности работы сотрудников․ Он служит основанием для принятия решений о присвоении квалификационных категорий, продвижении по службе или увольнении․
Структура и содержание аттестационного листа
Унифицированная форма аттестационного листа не утверждена законодательно, поэтому каждая организация может разработать свой собственный бланк, учитывая специфику деятельности и требования законодательства․
Однако существуют общие требования к содержанию аттестационного листа, которые включают в себя следующую информацию⁚
— Общие сведения о работнике⁚ ФИО, дата рождения, должность и подразделение․
— Данные об образовании, квалификации и опыте работы⁚ сведения о полученных дипломах, сертификатах, прохождении курсов повышения квалификации, стаже работы по специальности․
— Профессиональные навыки и компетенции⁚ оценка уровня владения профессиональными знаниями и умениями, а также личностных качеств, необходимых для выполнения должностных обязанностей․
— Результаты выполнения должностных обязанностей⁚ описание основных достижений и недостатков в работе за аттестационный период, оценка эффективности и качества выполненных работ․
Правила заполнения аттестационного листа
Заполнение аттестационного листа осуществляется аттестационной комиссией, которая создается приказом руководителя организации․ В состав комиссии входят представители руководства, кадровой службы, специалисты соответствующего профиля и, при необходимости, представители профсоюзной организации․
При заполнении аттестационного листа комиссия должна руководствоваться утвержденной в организации процедурой аттестации и опираться на объективные данные, подтверждающие профессиональную деятельность работника․
Оценка профессиональных навыков и компетенций может осуществляться на основе следующих критериев⁚
— Знания⁚ соответствие уровня знаний требованиям должностной инструкции и профессиональным стандартам․
— Умения⁚ владение необходимыми для выполнения должностных обязанностей навыками и умениями, практический опыт․
— Личностные качества⁚ соответствие личностных качеств работника требованиям должности, коммуникативные навыки, умение работать в команде и т․д․
Результаты выполнения должностных обязанностей оцениваются на основе анализа отчетов о работе, выполнения плановых заданий, соблюдения сроков и качества выполняемых работ․
Образец заполнения аттестационного листа
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1․ Общие сведения о работнике⁚
— ФИО⁚ Иванов Иван Иванович
— Дата рождения⁚ 01․01․1980
— Должность⁚ Менеджер по продажам
— Подразделение⁚ Отдел продаж
2․ Данные об образовании, квалификации и опыте работы⁚
— Образование⁚ высшее, Московский государственный университет им․ М․В․ Ломоносова, специальность «Менеджмент»
— Квалификация⁚ менеджер высшей категории
— Опыт работы⁚ 5 лет в должности менеджера по продажам
3․ Профессиональные навыки и компетенции⁚
— Знания⁚ глубокие знания в области менеджмента, маркетинга, продаж и обслуживания клиентов․
— Умения⁚ навыки ведения переговоров, заключения договоров, управления продажами, организации и контроля работы подчиненных․
— Личностные качества⁚ коммуникабельность, высокая работоспособность, ответственность, умение работать в команде․
4․ Результаты выполнения должностных обязанностей⁚
— За аттестационный период достиг следующих результатов⁚
‒ Увеличил объем продаж на 15% по сравнению с предыдущим периодом․
⸺ Разработал и внедрил новую систему мотивации сотрудников отдела продаж․
⸺ Обучил и подготовил двух новых сотрудников, которые успешно работают в отделе․
— Недостатки в работе⁚
⸺ Отмечается недостаточный уровень знания иностранного языка․
— Аттестационная комиссия оценивает профессиональную деятельность Иванова И․И․ как высокую․
— Иванов И․И․ соответствует занимаемой должности менеджера по продажам и его квалификационной категории․
— Рекомендуется направить Иванова И․И․ на курсы повышения квалификации по иностранному языку․
Дата аттестации⁚ 01․06․2023
Председатель аттестационной комиссии⁚ Петров П․П․
Подписи членов аттестационной комиссии⁚
1․ Сидоров С․С․
2․ Козлова К․К․
3․ Васильев В․В․
Примечание⁚
Заполненный аттестационный лист подписывается всеми членами аттестационной комиссии и передается работнику для ознакомления․ Работник вправе обжаловать результаты аттестации в установленном порядке․