Образец заполнения отпускного листа

«Отпускной лист — важный документ для получения отпускных. Рассказываем, как его заполнить без ошибок.»

Отпускной лист⁚ Образец заполнения

Отпускной лист является официальным документом, который необходим для предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска. Правильное заполнение отпускного листа является важным аспектом, так как от этого зависит своевременное получение работником причитающихся ему выплат.

Ниже приведен образец заполнения отпускного листа⁚

Отпускной лист

Ф.И.О. работника⁚ Иванов Иван Иванович
Должность⁚ Менеджер по продажам
Табельный номер⁚ 001

Период отпуска⁚

  • С⁚ 01.06.2024
  • По⁚ 14.06.2024
  • Количество календарных дней⁚ 14

Вид отпуска⁚ Очередной ежегодный оплачиваемый отпуск

Основание для предоставления отпуска⁚ График отпусков на 2024 год

Денежная компенсация за отпуск⁚

  • Сумма выплаченных отпускных⁚ 50 000 рублей
  • Дата выплаты отпускных⁚ 31.05.2024

Подписи⁚

  • Работник⁚ Иванов И.И.
  • Руководитель⁚ Петров А.П.
  • Бухгалтер⁚ Сидорова М.В.

Пошаговая инструкция по заполнению отпускного листа

1. Заполните данные работника. Укажите фамилию, имя, отчество работника, его должность и табельный номер.
2. Укажите период отпуска. Определите даты начала и окончания отпуска, а также количество календарных дней отпуска.
3. Отметьте вид отпуска. Укажите, какой вид отпуска предоставляется работнику (очередной, дополнительный, учебный и т.д.).
4. Укажите основание для предоставления отпуска. Обозначьте документ, на основании которого предоставляется отпуск (график отпусков, заявление работника).
5. Рассчитайте и укажите денежную компенсацию за отпуск. Определите сумму отпускных выплат и дату их выплаты.
6. Получите подписи. Отпускной лист должен быть подписан работником, руководителем и бухгалтером.

Советы по заполнению отпускного листа

  • Используйте оригинальный бланк отпускного листа или его электронный аналог.
  • Заполняйте отпускной лист аккуратно и разборчиво.
  • Убедитесь, что все указанные данные являются верными.
  • Не оставляйте пустых полей в отпускном листе.
  • При возникновении вопросов или затруднений обратитесь за консультацией к кадровому специалисту или бухгалтеру.

Правильно заполненный отпускной лист является гарантией того, что работник своевременно получит причитающиеся ему выплаты и сможет полноценно отдохнуть в отпуске.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: