Рубрика⁚ Документооборот и кадровая документация
Преамбула
Приказ о премировании ― важный документ, который требуется для начисления и выплаты премий сотрудникам. Он должен быть оформлен в соответствии с законодательством и содержать все необходимые сведения. В данной статье мы разберем порядок заполнения приказа о премировании и приведем образец его оформления.
Основная часть
1; Общие сведения
- Название документа⁚ Приказ о премировании
- Номер документа⁚ Присваивается в соответствии с порядковой нумерацией приказов
- Дата документа⁚ Указывается дата составления приказа
2. Сведения о должностном лице, издавшем приказ
- Должность⁚ Руководитель организации
- Ф.И.О.⁚ Указывается полностью
- Подпись⁚ Ставится лично
3. Текст приказа
- Констатирующая часть⁚ Указывается причина издания приказа, основание для премирования (например, выполнение производственных показателей, достижения в работе и т.п.)
- Распорядительная часть⁚ Содержит распоряжение о начислении и выплате премии конкретным сотрудникам. В этой части необходимо указать⁚
- Ф.И.О. и должность каждого сотрудника
- Размер премии в рублях или процентах от оклада
- Источник финансирования премии
- Срок выплаты премии
- Заключительная часть⁚ В этой части приказа могут быть указаны дополнительные распоряжения, например, о возложении ответственности за выплату премии на конкретное должностное лицо.
4. Резолютивная часть
- Виза согласования⁚ Ставится ответственным сотрудником (например, главным бухгалтером)
- Подпись руководителя и оттиск печати⁚ Обязательны при наличии печати у организации
Образец заполнения
ПРИКАЗ О ПРЕМИРОВАНИИ
№ 123
г. [название города]
«25» апреля 2023 г.
В связи с выполнением производственных показателей ПРИКАЗЫВАЮ⁚
1. Премировать следующих сотрудников⁚
| Ф.И.О. | Должность | Размер премии (руб.) |
|—|—|—|
| Иванов Иван Иванович | Менеджер по продажам | 10 000 |
| Петрова Мария Сергеевна | Бухгалтер | 7 000 |
| Сидоров Петр Петрович | Инженер | 5 000 |
2. Начальнику отдела кадров [Ф.И.О.] обеспечить ознакомление сотрудников с настоящим приказом под подпись.
3. Главному бухгалтеру [Ф.И.О.] перечислить премии сотрудникам на их расчетный счет в срок до 05 мая 2023 г.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела кадров [Ф.И.О.].
Руководитель организации⁚
/подпись/
[Ф.И.О.]
Виза согласования⁚
/подпись/
[Ф.И.О. главного бухгалтера]