Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)
Унифицированная форма N Т-8а
Дата составления
(в формате дд.мм.гггг)
1. Организация
Наименование организации
2. ОКПО
Код ОКПО
3. Фамилия, имя, отчество
ФИО работника
4. Табельный номер
Табельный номер работника
5. Структурное подразделение
Название структурного подразделения
6. Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория)
Должность, разряд, класс (категория) работника
7. Основание увольнения
Указать основание увольнения в соответствии с Трудовым кодексом РФ
8. Дата увольнения (последний день работы)
(в формате дд.мм.гггг)
9. Номер и дата приказа (распоряжения) о приеме на работу
Номер и дата приказа о приеме работника на работу
10. Подпись руководителя организации
Подпись руководителя организации
11. Подпись работника
Подпись работника
12. Дата
(в формате дд.мм.гггг)
13. Примечание
Указать дополнительную информацию, если необходимо