Образец заполнения табеля заработной платы

Табель учета рабочего времени - важный документ для расчета зарплаты. Узнайте, как его заполнять правильно, чтобы избежать ошибок.

Табель заработной платы⁚ образец заполнения

Табель заработной платы ‒ это первичный бухгалтерский документ, который служит основанием для расчета и начисления заработной платы сотрудникам организации. В нем фиксируется отработанное время, количество дней отсутствия на рабочем месте и другие данные, необходимые для расчета заработной платы.

Заголовок

  • Название организации
  • Структурное подразделение (если есть)
  • Месяц и год заполнения

Учет рабочего времени

  • Ф.И.О. сотрудника
  • Табельный номер
  • Должность
  • Коды неявок (в соответствии с утвержденным перечнем)
  • Отработанные дни
  • Отработанные часы

Расчет с персоналом по оплате труда

  • Оклад
  • Надбавки
  • Премии
  • Удержания
  • Начисленная заработная плата
  • Выплаченная заработная плата

Правила заполнения табеля заработной платы

Общие правила⁚

  • Табель заполняется ежемесячно.
  • Ответственным за заполнение является сотрудник кадровой службы или руководитель структурного подразделения.
  • Заполняется в одном экземпляре.
  • Должен быть подписан руководителем организации.

Учет рабочего времени⁚

  • Коды неявок указываются в соответствии с утвержденным перечнем (например, «Б» ౼ больничный, «В» ౼ отпуск).
  • Отработанные дни указываются в верхней строке, отработанные часы ‒ в нижней.
  • Если сотрудник отработал неполный день, то в верхней строке указывается количество отработанных часов.
  • Если сотрудник работал в выходные или праздничные дни, то отработанные часы включаются в общую сумму отработанных часов.

Расчет с персоналом по оплате труда⁚

  • Оклад указывается в соответствии с трудовым договором.
  • Надбавки и премии указываются в соответствии с локальными нормативными актами организации.
  • Удержания указываются в соответствии с законодательством (например, подоходный налог, страховые взносы).
  • Начисленная заработная плата рассчитывается путем суммирования оклада, надбавок и премий за вычетом удержаний.
  • Выплаченная заработная плата может отличаться от начисленной, если есть удержания по исполнительным листам или другие причины.

Обратите внимание⁚

  • Табель заработной платы ౼ это важный документ, который используется для расчета заработной платы, налоговых и страховых платежей.
  • Заполняйте табель внимательно и своевременно.
  • Храните табель в течение установленного срока.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: