Образец заполнения уведомления об увольнении иностранца

Узнайте, как правильно заполнить уведомление об увольнении иностранного гражданина, чтобы избежать штрафов и проблем с законом. Пошаговая инструкция и образец документа.

Уведомление о расторжении трудового договора с иностранным гражданином подается работодателем в территориальный орган МВД России в течение трех рабочих дней со дня издания соответствующего приказа.

Порядок заполнения уведомления

  1. В первой части уведомления указываются сведения о работодателе⁚
    • полное наименование организации или Ф.И.О. индивидуального предпринимателя;
    • ИНН;
    • место нахождения (адрес) организации или место жительства индивидуального предпринимателя.
  2. Во второй части уведомления указываются сведения об иностранном гражданине⁚
    • фамилия, имя, отчество на русском языке;
    • гражданство;
    • дата и место рождения;
    • реквизиты документа, удостоверяющего личность;
    • адрес места пребывания или жительства иностранного гражданина;
    • сведения о регистрации по месту пребывания или жительства в Российской Федерации.
  3. В третьей части уведомления указываются сведения о расторжении трудового договора⁚
    • дата расторжения трудового договора;
    • основание расторжения трудового договора (статья Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона);
    • номер приказа (распоряжения) об увольнении.

Образец заполнения уведомления

Уведомление о расторжении трудового договора с иностранным гражданином

Часть 1. Сведения о работодателе

Полное наименование организации⁚ ООО «Ромашка»
ИНН⁚ 770987654321
Место нахождения⁚ г. Москва, ул. Ленина, д. 1, стр. 1

Часть 2. Сведения об иностранном гражданине

Фамилия, имя, отчество⁚ Иванов Иван Иванович
Гражданство⁚ Украина
Дата и место рождения⁚ 01.01.1980, г. Киев
Реквизиты документа, удостоверяющего личность⁚ паспорт Украины, серия AA 123456
Адрес места пребывания⁚ г. Москва, ул. Пушкина, д. 2, кв. 3
Сведения о регистрации по месту пребывания⁚ зарегистрирован в г. Москве по адресу⁚ ул. Пушкина, д. 2, кв. 3

Часть 3. Сведения о расторжении трудового договора

Дата расторжения трудового договора⁚ 01.03.2023
Основание расторжения трудового договора⁚ статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации (соглашение сторон)
Номер приказа (распоряжения) об увольнении⁚ № 123 от 01.03.2023

Директор ООО «Ромашка» _________________ /Иванов И.И./

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: