Форма Т-61⁚ Образец заполнения
Назначение формы Т-61
Форма Т-61 «Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)» применяется при расчете сумм, причитающихся работнику при увольнении.
Порядок заполнения формы Т-61
Форма Т-61 состоит из двух частей⁚
Часть 1 заполняется работником отдела кадров⁚
- В строке «Организация» указывается наименование организации.
- В строке «Структурное подразделение» указывается структурное подразделение, в котором работал сотрудник.
- В строке «Должность» указывается должность сотрудника.
- В строке «Табельный номер» указывается табельный номер сотрудника.
- В строке «Ф.И.О.» указывается фамилия, имя и отчество сотрудника.
- В строке «Дата увольнения» указывается дата увольнения сотрудника.
- В строке «Основание увольнения» указывается основание увольнения (например, по собственному желанию, по соглашению сторон и т.д.).
- В строке «Количество неиспользованных дней отпуска» указывается количество неиспользованных дней отпуска на дату увольнения.
Часть 2 заполняется бухгалтерией⁚
- В строках «Оклад» и «Должностной оклад» указывается оклад или должностной оклад сотрудника.
- В графах «Заработная плата» и «Премии» указываются начисленная заработная плата и премии за период работы перед увольнением.
- В графах «Ежегодный отпуск» и «Дополнительный отпуск» указываются суммы отпускных за ежегодный и дополнительный отпуска.
- В графах «Компенсация за неиспользованный отпуск» указывается сумма компенсации за неиспользованный отпуск.
- В графах «Выходное пособие» и «Средний заработок» указываются суммы выходного пособия и среднего заработка.
- В графах «Удержания» указываются суммы удержаний (например, подоходный налог, алименты и т.д.).
Образец заполнения формы Т-61
Образец заполнения формы Т-61 можно скачать по ссылке⁚ [ссылка на образец]
Важно помнить
- Форма Т-61 заполняется в двух экземплярах⁚ один экземпляр выдается работнику, другой остается у работодателя.
- Форма Т-61 является юридически значимым документом, поэтому важно заполнять ее правильно и аккуратно.
- В случае возникновения вопросов по заполнению формы Т-61 рекомендуется обратится за консультацией к специалистам отдела кадров или бухгалтерии.