Трудовая книжка является важнейшим документом, подтверждающим трудовую деятельность работника и его трудовой стаж. Правильность заполнения трудовой книжки имеет большое значение как для самого работника, так и для работодателя.
Ниже приведены образцы заполнения трудовой книжки ООО⁚
Титульный лист
Порядок заполнения⁚
- В графе «Фамилия, имя, отчество» указывается фамилия, имя и отчество работника в родительном падеже;
- В графе «Дата рождения» указывается дата рождения работника в формате «число, месяц, год».
- В графе «Образование» указывается уровень образования работника (среднее, средне-специальное, высшее).
- В графе «Профессия, специальность» указывается профессия или специальность работника, по которой он был принят на работу.
- В графе «Подпись сотрудника» работник ставит свою подпись.
- В графе «Дата заполнения» указывается дата заполнения титульного листа в формате «число, месяц, год».
Образец заполнения⁚
Фамилия Имя Отчество⁚ Иванова Анна Ивановна
Дата рождения⁚ 01.01.1980
Образование⁚ высшее
Профессия, специальность⁚ экономист
Подпись сотрудника⁚
Дата заполнения⁚ 01.09.2023
Запись о приеме на работу
Порядок заполнения⁚
- В графе «Порядковый номер» указывается порядковый номер записи.
- В графе «Дата» указывается дата приема на работу в формате «число, месяц, год».
- В графе «Сведения о приеме на работу, переводе, увольнении» указывается запись о приеме на работу, например⁚ «Принят на должность экономиста».
- В графе «Наименование организации» указывается полное наименование организации, в которую был принят работник.
- В графе «Подпись работодателя» ставится подпись представителя работодателя (директора или другого уполномоченного лица).
Образец заполнения⁚
Порядковый номер⁚ 1
Дата⁚ 01.09.2023
Сведения о приеме на работу, переводе, увольнении⁚ Принят на должность экономиста
Наименование организации⁚ ООО «Иванов и партнеры»
Подпись работодателя⁚
Запись о переводе на другую работу
Порядок заполнения⁚
- В графе «Порядковый номер» указывается порядковый номер записи.
- В графе «Дата» указывается дата перевода на другую работу в формате «число, месяц, год».
- В графе «Сведения о приеме на работу, переводе, увольнении» указывается запись о переводе на другую работу, например⁚ «Переведен на должность главного экономиста».
- В графе «Наименование организации» указывается полное наименование организации, в которую был переведен работник.
- В графе «Подпись работодателя» ставится подпись представителя работодателя (директора или другого уполномоченного лица).
Образец заполнения⁚
Порядковый номер⁚ 2
Дата⁚ 01.01.2024
Сведения о приеме на работу, переводе, увольнении⁚ Переведен на должность главного экономиста
Наименование организации⁚ ООО «Иванов и партнеры»
Подпись работодателя⁚
Запись об увольнении
Порядок заполнения⁚
- В графе «Порядковый номер» указывается порядковый номер записи.
- В графе «Дата» указывается дата увольнения в формате «число, месяц, год».
- В графе «Сведения о приеме на работу, переводе, увольнении» указывается запись об увольнении, например⁚ «Уволен по собственному желанию».
- В графе «Наименование организации» указывается полное наименование организации, из которой был уволен работник.
- В графе «Подпись работодателя» ставится подпись представителя работодателя (директора или другого уполномоченного лица).
Образец заполнения⁚
Порядковый номер⁚ 3
Дата⁚ 01.09.2025
Сведения о приеме на работу, переводе, увольнении⁚ Уволен по собственному желанию
Наименование организации⁚ ООО «Иванов и партнеры»
Подпись работодателя⁚
Правильное заполнение трудовой книжки является обязательным требованием трудового законодательства. Работодатель обязан соблюдать установленные правила заполнения трудовой книжки, а работник имеет право требовать правильного оформления своего трудового документа.