Специальная оценка условий труда (СОУТ) ⏤ это обязательная процедура для всех работодателей в Российской Федерации․ Результаты СОУТ оформляются в виде отчета, который является основанием для назначения гарантий и компенсаций работникам․ В данной статье мы подробно рассмотрим процесс заполнения отчета по СОУТ․
Титульный лист
Титульный лист отчета содержит следующую информацию⁚
- Название организации, проводящей СОУТ
- Адрес организации
- Номер аттестата аккредитации организации
- Дата выдачи аттестата аккредитации
- Название организации-заказчика
- Место нахождения и осуществления деятельности организации-заказчика
- ИНН и ОГРН организации-заказчика
- Код основного вида деятельности по ОКВЭД
- Идентификационный номер отчета
Раздел 1․ Перечень рабочих мест
В этом разделе перечисляются все рабочие места, на которых проводилась СОУТ․ Для каждого рабочего места указывается следующая информация⁚
- Наименование рабочего места
- Код рабочего места по ОКПДТР
- Количество работников на рабочем месте
Раздел 2․ Описание рабочих мест
В этом разделе подробно описываются условия труда на каждом рабочем месте․ Для этого используется карта СОУТ, в которой указываются⁚
- Факторы производственной среды
- Факторы трудового процесса
- Средства индивидуальной защиты
- Средства коллективной защиты
- Результаты измерений и исследований
Раздел 3․ Идентификация вредных и опасных факторов
В этом разделе выявляются и идентифицируются вредные и опасные факторы, воздействующие на работников на рабочих местах․ Для этого используются критерии, установленные законодательством․
Раздел 4․ Классификация условий труда
На основании результатов идентификации вредных и опасных факторов рабочие места классифицируются по условиям труда․ Выделяются следующие классы условий труда⁚
- Оптимальные
- Допустимые
- Вредные
- Опасные
Раздел 5․ Рекомендации по улучшению условий труда
В этом разделе приводятся рекомендации по улучшению условий труда на рабочих местах․ Рекомендации могут быть направлены на⁚
- Устранение вредных и опасных факторов
- Уменьшение воздействия вредных и опасных факторов
- Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
- Улучшение организации труда
Подписание отчета
Отчет подписывается председателем комиссии по проведению СОУТ и всеми членами комиссии․
Утверждение отчета
Отчет утверждается руководителем организации-заказчика․
Срок действия отчета
Отчет по СОУТ действует в течение 5 лет․ По истечении этого срока необходимо провести повторную СОУТ․
Ответственность за непредставление отчета
Непредставление отчета по СОУТ в установленные сроки влечет наложение административного штрафа на организацию и ее должностных лиц․
Заполнение отчета по СОУТ ⏤ важный и ответственный этап проведения СОУТ․ Правильное заполнение отчета позволит обеспечить соблюдение трудового законодательства и защитить права работников․