Отчет СЗВ-СТАЖ: порядок заполнения

Узнайте все о ежегодном отчете СЗВ-СТАЖ, который работодатели обязаны сдавать в Социальный фонд. В нашей статье вы найдете подробный порядок заполнения и сроки сдачи отчета.

Отчет СЗВ-СТАЖ⁚ Порядок заполнения

Отчет СЗВ-СТАЖ — это ежегодный отчет, который работодатели обязаны предоставлять в Социальный фонд для учета страхового стажа своих сотрудников. В данной статье мы рассмотрим порядок заполнения этого отчета.

Кто сдает отчет СЗВ-СТАЖ?

Отчет СЗВ-СТАЖ обязаны сдавать все работодатели, независимо от их организационно-правовой формы и численности сотрудников.

Сроки сдачи отчета СЗВ-СТАЖ

Отчет СЗВ-СТАЖ необходимо сдавать не позднее 1 марта года, следующего за отчетным.

Порядок заполнения отчета СЗВ-СТАЖ

Отчет СЗВ-СТАЖ состоит из двух разделов⁚

Раздел 1. Сведения о страхователе

В этом разделе указывается полное и сокращенное наименование работодателя, его ИНН, КПП и код по ОКТМО.

Раздел 2. Сведения о застрахованных лицах

В этом разделе для каждого застрахованного лица указываются следующие сведения⁚

  • СНИЛС
  • Фамилия, имя, отчество
  • Дата рождения
  • Период работы у работодателя (указывается в виде дат с точностью до месяца)
  • Код должности (в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОКПДТР)
  • Код вида деятельности (в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности ОКВЭД)
  • Сведения о периодах работы (указываются периоды работы в особых условиях труда и (или) на работах с вредными и (или) опасными условиями труда)
  • Сведения о начисленных страховых взносах (указываются начисленные страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование)

Порядок сдачи отчета СЗВ-СТАЖ

Отчет СЗВ-СТАЖ можно сдать одним из следующих способов⁚

  • В электронном виде через официальный сайт Социального фонда
  • На бумажном носителе в территориальное отделение Социального фонда

Ответственность за несвоевременную сдачу отчета СЗВ-СТАЖ

За несвоевременную сдачу отчета СЗВ-СТАЖ работодатель может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа. Размер штрафа зависит от количества застрахованных лиц, в отношении которых не был представлен отчет, и количества дней просрочки.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: