Заполнение формы СЗВ-СТАЖ при увольнении сотрудника

«Узнайте, как правильно заполнить форму СЗВ-СТАЖ при увольнении сотрудника. Пошаговое руководство и примеры.»

СЗВ-СТАЖ при увольнении⁚ образец заполнения

Цель⁚ Предоставить подробное руководство по заполнению формы СЗВ-СТАЖ при увольнении сотрудника.

Законодательная база

Форма СЗВ-СТАЖ заполняется в соответствии с Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п.

Общие сведения

Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ) представляются в Пенсионный фонд России (ПФР) на всех застрахованных лиц по окончании отчетного периода.

Отчетный период⁚ Календарный год.

Срок сдачи⁚ Не позднее 1 марта года, следующего за отчетным.

Формат представления

СЗВ-СТАЖ может быть представлен в электронном или бумажном виде.

Порядок заполнения

Раздел 1. Сведения о страхователе

Заполняется на основании сведений о страхователе, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) или Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП).

Раздел 2. Сведения о застрахованных лицах

Заполняется на каждого застрахованного сотрудника, включая уволенных в отчетном периоде.

Для уволенных сотрудников дополнительно заполняется графа 14⁚

  • «Сведения об увольнении застрахованного лица/сведения о периодах, засчитываемых в страховой стаж безработным»

В графе 14 указывается дата увольнения (последний день работы) в формате «дд.мм.гггг».

Образец заполнения

Пример 1⁚ Заполнение формы СЗВ-СТАЖ при увольнении сотрудника по собственному желанию.

| Графа | Заполняемые данные |
|—|—|| 1 | 1 |
| 2 | ООО «Ромашка» |
| 3 | 1234567890 |
| 4 | 1234567890 |
| 5 | 10101 |
| 6 | 1234567890 |
| 7 | Иванов Иван Иванович |
| 8 | 15.05.1980 |
| 9 | 24.10.2022 |
| 10 | 24.10.2022 |
| 11 | НЕ РАБОТАЕТ |
| 12 | 0 |
| 13 | 0 |
| 14 | 24.10.2022 |
| 15 | 6 |

Обратите внимание⁚

  • Если у сотрудника за отчетный период были периоды нетрудоспособности или отпуска без сохранения заработной платы, эти сведения также указываются в соответствующих графах раздела 2.
  • Если сотрудник работал в нескольких должностях, сведения о периодах работы по каждой должности вносятся в отдельную строку раздела 2.

Ответственность

За несвоевременное или неправильное представление СЗВ-СТАЖ предусмотрена административная ответственность в виде штрафа.

Заполнение формы СЗВ-СТАЖ при увольнении сотрудника является обязательной процедурой для всех работодателей. Правильное заполнение формы позволит избежать штрафных санкций и обеспечит корректный учет страхового стажа застрахованных лиц.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: