«Трудовая книжка: заполнение при приеме на работу»

Образец заполнения трудовой книжки при приеме на работу

Трудовая книжка является важным документом, подтверждающим трудовой стаж и опыт работника․ При приеме нового сотрудника на работу работодатель обязан внести соответствующую запись в его трудовую книжку․

Порядок заполнения

Запись в трудовой книжке о приеме на работу должна быть внесена в течение 5 рабочих дней с момента фактического начала работы сотрудника․ Заполнение производится в следующем порядке⁚

1․ В графе 1 указывается порядковый номер записи․
2․ В графе 2 указывается дата приема на работу в формате «ДД․ММ․ГГГГ»․
3․ В графе 3 записывается⁚

⎯ Полное и сокращенное наименование организации, в которую принят сотрудник․
⎯ Должность и структурное подразделение, в которое назначен сотрудник․

4․ В графе 4 указываются реквизиты документа, на основании которого произведен прием на работу (приказ или распоряжение)․

Образец заполнения

Графа 1⁚ 1

Графа 2⁚ 15․03․2023

Графа 3⁚ Принят в Общество с ограниченной ответственностью «Альфа» (ООО «Альфа») на должность Менеджера по продажам в Отдел продаж․

Графа 4⁚ Приказ № 123 от 10․03․2023

Дополнительные сведения

При приеме на работу впервые необходимо также заполнить титульный лист трудовой книжки․
Запись в трудовой книжке должна быть заверена подписью уполномоченного представителя работодателя и печатью организации․
При наличии у сотрудника ранее выданной трудовой книжки, она подлежит передаче работодателю․
В случае неверного заполнения записи в трудовую книжку, допускается внесение исправлений․ Исправления должны быть заверены подписью уполномоченного представителя работодателя и печатью организации․

Образец заполнения анкеты при приеме на работу Образец заполнения анкеты при приеме на работу. Узнайте, как правильно заполнить анкету, чтобы повысить свои шансы на получение желаемой должности....
Анкета для заполнения при приеме на работу Анкета для приема на работу — важный документ, который может повлиять на решение работодателя. Узнайте, как правильно ее заполнить, чтобы повысить свои шансы на успех....
Образец заполнения личной карточки при приёме на работу «Личная карточка — это документ, содержащий всю необходимую информацию о сотруднике. Она заполняется кадровой службой на основании предоставленных документов.»...
Анкета при приеме на работу: образец заполнения «Заполнение анкеты при приеме на работу — важный этап. Узнайте, как правильно заполнить анкету, чтобы произвести впечатление на работодателя и повысить свои шансы на получение работы.»...
Шаблон заполнения анкеты при приеме на работу в Башнефть «Хотите работать в Башнефти? Тогда вам нужно правильно заполнить анкету. В нашей статье мы расскажем, как это сделать, чтобы повысить свои шансы на успех.»...
Образец заполнения СЗВ-ТД при приеме на работу и увольнении Узнайте, как правильно заполнить СЗВ-ТД при приеме сотрудника на работу. Пошаговая инструкция и пример заполнения....
Образец заполнения автобиографии при приеме на работу «Создайте идеальную автобиографию, которая выделит вас среди других кандидатов и откроет двери к вашей мечте о работе. Узнайте секреты составления автобиографии, которая произведет неизгладимое впечатление на работодателей.»...
Анкета при приеме на работу: образец заполнения «Анкета при приеме на работу — важный документ, который поможет работодателю составить о вас первое впечатление. Узнайте, как заполнить анкету правильно, чтобы повысить свои шансы на трудоустройство.»...
Образец заполнения трудового договора при приеме на работу «Пошаговая инструкция по заполнению трудового договора: скачайте шаблон, заполните все поля, укажите существенные условия и подпишите.»...
Порядок заполнения трудовой книжки при увольнении «Заполнение трудовой книжки при увольнении — важный процесс. Вот подробное руководство, которое поможет вам сделать это правильно и избежать ошибок.»...
Порядок заполнения трудовой книжки при переименовании организации «При переименовании организации в трудовых книжках сотрудников необходимо сделать соответствующую запись. Это обусловлено тем, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника.»...
Приказы о приеме на работу: порядок заполнения «Узнайте все о приказах о приеме на работу в Казахстане: требования к оформлению, обязательные сведения и порядок составления. Повысьте эффективность кадрового делопроизводства!»...