При переименовании организации в трудовых книжках сотрудников необходимо сделать соответствующую запись. Это обусловлено тем, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника.
Запись о переименовании организации вносится в трудовую книжку следующим образом⁚
1. В графе 3 раздела «Сведения о работе» указывается дата внесения записи.
2. В графе 4 раздела «Сведения о работе» делается запись⁚ «Организация переименована в (новое наименование организации)».
3. Запись заверяется подписью руководителя организации или уполномоченного им лица и печатью организации.
Образец записи о переименовании организации в трудовой книжке
Графа 3
10.02.2023
Графа 4
Организация переименована в ООО «Новая организация»
Подпись руководителя
Печать организации
Важные замечания
- Запись о переименовании организации должна быть внесена в трудовую книжку каждого сотрудника, работающего в организации на момент переименования.
- Запись должна быть внесена в ближайшее время после переименования организации.
- Если запись не была внесена своевременно, ее можно внести позже. В этом случае в графе 3 указывается фактическая дата внесения записи, а в графе 4 делается запись⁚ «Запись внесена несвоевременно по причине (указать причину)».