Журнал учета работников⁚ образец заполнения
Цель журнала учета работников
Журнал учета работников является важным документом, используемым для регистрации и учета сотрудников организации. Он служит для⁚
- Отслеживания присутствия и отсутствия сотрудников
- Хранения информации о трудовой деятельности работников
- Подготовки отчетов для кадровых и финансовых служб
Образец заполнения журнала учета работников
Журнал учета работников представлен в виде таблицы с несколькими столбцами, которые содержат следующую информацию⁚
Заголовок журнала⁚
- Название организации
- Период учета (например, год)
Столбцы таблицы⁚
| Порядковый номер | Фамилия, имя, отчество | Должность | Отдел | Дата приема на работу | Дата увольнения |
|—|—|—|—|—|—|
| 1 | Иванов Иван Иванович | Менеджер по продажам | Отдел продаж | 01.01.2023 |
| 2 | Петрова Мария Петровна | Бухгалтер | Бухгалтерия | 01.02.2023 |
| 3 | Сидоров Сергей Сергеевич | Системный администратор | ИТ-отдел | 01.03.2023 |
Примечания⁚
- Для каждого сотрудника создается отдельная строка в журнале.
- Даты приема на работу и увольнения должны быть указаны в формате «дд.мм.гггг».
- Если сотрудник уволен, необходимо указать дату увольнения и причину (например, по собственному желанию, по сокращению штата).
- Журнал должен быть прошнурован, пронумерован и скреплен печатью организации.
Правила ведения журнала учета работников
- Журнал должен вестись в бумажном или электронном виде.
- Записи в журнале должны быть аккуратными и разборчивыми.
- Изменения и исправления в журнале должны быть заверены подписью ответственного лица.
- Журнал должен храниться в надежном месте в течение установленного законом срока.
Преимущества использования журнала учета работников
Использование журнала учета работников обеспечивает ряд преимуществ, включая⁚
- Упрощение учета сотрудников
- Обеспечение достоверной информации о трудовой деятельности
- Быстрый доступ к сведениям о персонале
- Соответствие требованиям трудового законодательства