Бланк заполнения приказа на отпуск

«Узнайте, как правильно заполнить приказ на отпуск по форме Т-6. Пошаговая инструкция и образец документа для скачивания.»

Форма приказа

Унифицированная форма Т-6, утвержденная Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

Порядок заполнения
1. Код Форма по ОКУД ─ 301005
2. Код Форма по ОКПО ― по коду организации
3. Наименование организации ― полное наименование юридического лица
4. Табельный номер работника ― присваивается каждому сотруднику в соответствии с принятой в организации системой нумерации
5. Ф.И.О. работника ― фамилия, имя, отчество полностью
6. Подразделение ─ название структурного подразделения, в котором работает сотрудник
7. Должность, специальность, разряд ― согласно штатному расписанию
8. Вид отпуска ― указать вид предоставляемого отпуска (основной, дополнительный, без сохранения заработной платы и т.д.)
9. Период работы, за который предоставляется отпуск ― указать период, за который сотрудник отработал и имеет право на отпуск
10. Продолжительность отпуска (календарные дни) ─ количество дней отпуска, включая выходные и праздничные дни
11. Дата начала отпуска ― первый день отпуска
12. Дата окончания отпуска ─ последний день отпуска
13. Основание ─ указать основание предоставления отпуска (график отпусков, заявление работника и т;д.)
14. Подпись руководителя ─ подпись и расшифровка подписи руководителя организации или уполномоченного лица
15. Дата ─ дата издания приказа
16. Отметка о регистрации ― присваивается регистрационный номер и дата регистрации приказа

Образец заполнения

Унифицированная форма N Т-6
Код Форма по ОКУД 301005
Код Форма по ОКПО 12345678

(наименование организации)
ООО «Альфа»

ПРИКАЗ (распоряжение) N 123
от 01.01.2023

О предоставлении отпуска работнику

Табельный номер работника⁚ 1234
Ф.И.О. работника⁚ Иванов Иван Иванович
Подразделение⁚ Отдел продаж
Должность, специальность, разряд⁚ Менеджер по продажам, 4 разряд
ПРИКАЗЫВАЮ⁚

1. Предоставить Иванову Ивану Ивановичу основной оплачиваемый отпуск за период работы с 01.01.2022 по 31.12.2022 продолжительностью 28 календарных дней.
2. Дату начала отпуска установить 02.07.2023.
3. Дату окончания отпуска установить 29.07.2023.
4. Основание⁚ график отпусков на 2023 год.
Руководитель организации⁚ /Петров/
(подпись)
Петров Петр Петрович
Дата⁚ 01.01.2023
Отметка о регистрации⁚ N 123 от 01.01.2023

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: