Форма СИЗ: структура и порядок заполнения

«Узнайте, как правильно заполнить форму СИЗ, чтобы своевременно расследовать несчастные случаи и обеспечить пострадавшим компенсацию. Пошаговая инструкция и примеры.»

Вводная часть

Форма СИЗ — это документ, который используется для регистрации несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Правильное заполнение этой формы имеет важное значение для своевременного расследования происшествия и получения пострадавшим компенсации.

Структура и порядок заполнения

Форма СИЗ состоит из пяти разделов⁚

Раздел I. Общие сведения

  • Наименование организации
  • ОГРН, ИНН
  • ФИО пострадавшего
  • Дата и время происшествия

Раздел II. Обстоятельства несчастного случая или профессионального заболевания

  • Краткое описание происшествия
  • Причины несчастного случая или профессионального заболевания
  • Место происшествия
  • Свидетели несчастного случая

Раздел III. Характеристика несчастного случая

  • Тяжесть травмы (смертельный, тяжелый, легкий)
  • Признаки несчастного случая (перелом, ушиб, ожог и т.д.)
  • Локализация травмы (рука, нога, голова и т.д.)

Раздел IV. Характеристика профессионального заболевания

  • Название профессионального заболевания
  • Дата установления диагноза
  • Стадия заболевания

Раздел V. Расследование несчастного случая или профессионального заболевания

  • Дата начала и окончания расследования
  • ФИО членов комиссии по расследованию
  • Причины несчастного случая или профессионального заболевания

Особенности заполнения формы

  • Форма заполняется в двух экземплярах.
  • Все сведения указываются четко и разборчиво.
  • Необходимо избегать исправлений и помарок.
  • Форма подписывается руководителем организации и заверяется печатью.

Куда подавать форму СИЗ

Заполненная форма СИЗ подается в следующие органы⁚

  • Отделение Фонда социального страхования РФ
  • Государственную инспекцию труда
  • Прокуратуру (в случае смертельного несчастного случая)

Правильное и своевременное заполнение формы СИЗ является важным элементом защиты прав пострадавших в несчастных случаях на производстве или при профессиональных заболеваниях.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: