Личная карточка работника (форма Т-2)

«Личная карточка работника (форма Т-2) — это основной документ, содержащий персональную информацию о работнике. Она заполняется на каждого сотрудника, принятого на работу в организацию.»

Личная карточка работника (форма Т-2) — это основной документ‚ содержащий персональную информацию о работнике. Она заполняется на каждого сотрудника‚ принятого на работу в организацию;

Заполнение формы Т-2

Форму Т-2 заполняет специалист кадровой службы на основании следующих документов⁚

  • Приказ о приеме на работу
  • Паспорт или другой документ‚ удостоверяющий личность
  • Трудовая книжка или другой документ‚ подтверждающий трудовой стаж
  • Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
  • Документ об образовании

Разделы формы Т-2

Форма Т-2 состоит из следующих разделов⁚

  • I. Общие сведения
  • II. Сведения о воинском учете
  • III. Сведения об образовании
  • IV. Профессиональная подготовка
  • V. Трудовая деятельность
  • VI. Семейное положение
  • VII. Социальные льготы‚ гарантии и компенсации
  • VIII. Движение по службе
  • IX. Поощрения
  • X. Награждения
  • XI. Дополнительные сведения

Заполнение раздела «Общие сведения»

В разделе «Общие сведения» указываются следующие данные⁚

  • Фамилия‚ имя‚ отчество
  • Дата и место рождения
  • Гражданство
  • Пол
  • Образование
  • Специальность
  • Квалификация
  • Семейное положение

Заполнение раздела «Сведения о воинском учете»

В разделе «Сведения о воинском учете» указываются следующие данные⁚

  • Воинское звание
  • Военно-учетная специальность
  • Категория годности к военной службе
  • Состав армии
  • Отношение к воинской обязанности

Заполнение раздела «Сведения об образовании»

В разделе «Сведения об образовании» указываются следующие данные⁚

  • Название учебного заведения
  • Специальность
  • Квалификация
  • Дата окончания учебного заведения

Заполнение раздела «Профессиональная подготовка»

В разделе «Профессиональная подготовка» указываются следующие данные⁚

  • Название организации‚ проводившей обучение
  • Наименование курса
  • Дата прохождения обучения
  • Документ‚ подтверждающий прохождение обучения

Заполнение раздела «Трудовая деятельность»

В разделе «Трудовая деятельность» указываются сведения о трудовой деятельности работника⁚

  • Название организации
  • Должность
  • Дата приема на работу
  • Дата увольнения
  • Причина увольнения

Заполнение раздела «Семейное положение»

В разделе «Семейное положение» указываются следующие данные⁚

  • Состав семьи
  • Фамилия‚ имя‚ отчество и дата рождения членов семьи

Заполнение раздела «Социальные льготы‚ гарантии и компенсации»

В разделе «Социальные льготы‚ гарантии и компенсации» указываются сведения о предоставленных работнику социальных льготах‚ гарантиях и компенсациях⁚

  • Вид льготы‚ гарантии или компенсации
  • Основание предоставления
  • Дата предоставления

Заполнение раздела «Движение по службе»

В разделе «Движение по службе» указываются сведения о перемещениях работника по службе⁚

  • Дата перемещения
  • Название должности‚ на которую переведен работник
  • Основание перемещения

Заполнение раздела «Поощрения»

В разделе «Поощрения» указываются сведения о поощрениях‚ полученных работником⁚

  • Вид поощрения
  • Основание поощрения
  • Дата поощрения

Заполнение раздела «Награды»

В разделе «Награды» указываются сведения о наградах‚ полученных работником⁚

  • Название награды
  • Основание награждения
  • Дата награждения

Заполнение раздела «Дополнительные сведения»

В разделе «Дополнительные сведения» указываются дополнительные сведения о работнике‚ которые не вошли в другие разделы⁚

  • Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН)
  • Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС)
  • Адрес регистрации
  • Контактный телефон
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: