Образец заполнения записи об увольнении
Запись об увольнении вносится в трудовую книжку работника в строгом соответствии с законодательством и должна содержать следующую информацию⁚
1․ Номер записи
Порядковый номер записи об увольнении․
2․ Дата увольнения
Датакоторой работник фактически прекращает трудовую деятельность в организации․
3․ Причина увольнения
Указывается основание увольнения со ссылкой на соответствующую статью Трудового кодекса РФ (например, «Уволен по собственному желанию, ст․ 80 ТК РФ»)․
4․ Приказ об увольнении
Указывается дата и номер приказа, которым оформлено увольнение работника․
Пример заполнения записи об увольнении⁚
*1* | *2* | *3* | *4*
—|—|—|—
1 | 15․03․2023 | Уволен по собственному желанию | Приказ № 23 от 14․03․2023
Обратите внимание⁚
- Запись об увольнении вносится в трудовую книжку в день увольнения работника․
- Запись должна быть внесена четко и разборчиво․
- Исправления в записи об увольнении не допускаются․
- После внесения записи об увольнении работодатель обязан заверить ее своей подписью и печатью организации․