Титульный лист
- Фамилия, имя, отчество работника⁚ ФИО указываются полностью, в именительном падеже, в соответствии с документом, удостоверяющим личность.
- Дата рождения⁚ указывается полностью, в формате «число.месяц.год».
- Образование⁚ указывается уровень образования, например, «среднее», «высшее» и т.д.
- Профессия, специальность⁚ указывается профессия, специальность или должность, по которой работник принят на работу.
- Подпись работника⁚ работник подписывает титульный лист трудовой книжки после всех внесенных записей.
- Дата заполнения⁚ указывается дата заполнения титульного листа, в формате «число.месяц.год».
Записи о трудовой деятельности
- Порядковый номер записи⁚ указывается порядковый номер записи в трудовой книжке.
- Дата⁚ указывается дата приема, перевода или увольнения, в формате «число.месяц.год».
- Сведения о приеме, переводе или увольнении⁚ указывается информация о трудовой деятельности, например, «Принят на должность бухгалтера», «Переведен на должность главного бухгалтера», «Уволен по собственному желанию».
- Наименование организации⁚ указывается полное наименование организации, в которой работник был принят, переведен или уволен.
- Реквизиты приказа⁚ указывается номер и дата приказа, на основании которого была внесена запись.
- Подпись руководителя или уполномоченного лица⁚ запись подписывается руководителем организации или уполномоченным лицом.
Примечания
- Записи в трудовой книжке должны быть четкими и разборчивыми, вносить их необходимо чернилами или пастой синего, фиолетового или черного цвета.
- При увольнении работника все записи в трудовой книжке должны быть заверены подписью руководителя организации или уполномоченного лица и печатью организации.
- Любые исправления в трудовой книжке должны быть заверены подписью руководителя организации или уполномоченного лица и печатью организации.