Образец заполнения заявления при увольнении

«Узнайте, как правильно составить заявление на увольнение по собственному желанию, чтобы расторгнуть трудовой договор с работодателем. Пример и структура заявления.»

Заявление на увольнение по собственному желанию ‒ это официальный документ, в котором сотрудник выражает свое намерение расторгнуть трудовой договор с работодателем. Заявление должно быть подано за две недели до желаемой даты увольнения.

Структура заявления

Заявление на увольнение должно содержать следующую информацию⁚

1. Шапка⁚

‒ Наименование организации (полное и сокращенное)
‒ Ф.И.О. руководителя
⸺ Должность руководителя

2. Основная часть⁚

⸺ Ф.И.О. заявителя
⸺ Должность заявителя
‒ Просьба об увольнении по собственному желанию
‒ Дата увольнения

3. Подпись⁚

‒ Подпись заявителя
‒ Дата подписания

Пример заполнения

Ниже представлен пример заполнения заявления на увольнение по собственному желанию⁚

ООО «Ромашка»
Генеральному директору
Иванову Ивану Ивановичу

от менеджера по продажам
Петровой Петры Петровны

Заявление

Прошу уволить меня по собственному желанию с должности менеджера по продажам с 15 марта 2023 года.

10 марта 2023 года
Подпись⁚ Петрова П.П.

Важные замечания

— Заявление должно быть написано от руки или напечатано на компьютере.
— Заявление не обязательно заверять у секретаря или нотариуса.
— Заявление можно подать лично в отдел кадров или отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
— В заявлении не обязательно указывать причину увольнения, однако это рекомендуется сделать, если она не является конфиденциальной.
— После подачи заявления сотрудник должен отработать две недели. В этот период он может отозвать свое заявление, если работодатель не возражает.
— В последний день работы сотруднику должны выдать трудовую книжку, справку о заработной плате и другие необходимые документы.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: