Цель и задачи расследования
Служебное расследование проводится для установления обстоятельств и причин нарушения трудовой дисциплины или совершения иного правонарушения работником.
Порядок проведения расследования
1. Назначение комиссии по расследованию.
2. Сбор и изучение доказательств.
3. Опрос свидетелей и потерпевших.
4. Анализ полученной информации и выводы.
5. Составление акта служебного расследования.
Форма акта служебного расследования
Акт служебного расследования составляется в произвольной формено должен содержать следующие сведения⁚
- Название организации.
- Дата и место составления акта;
- Состав комиссии по расследованию.
- Предмет расследования.
- Обстоятельства и причины нарушения.
- Выявленные нарушения.
- Меры по устранению нарушений.
- Подписи членов комиссии.
Образец заполнения акта служебного расследования
Акт служебного расследования
Название организации⁚ ООО «Ромашка»
Дата и место составления акта⁚ 01.03.2023г. Москва
Состав комиссии по расследованию⁚
- Председатель комиссии⁚ Иванов И.И.
- Члены комиссии⁚ Петрова П.П.Сидоров С.С.
Предмет расследования⁚
Служебное расследование по факту опоздания на работу сотрудника отдела продаж А.А. Алексеева.
Обстоятельства и причины нарушения⁚
28.02.2023 А.А. Алексеев опоздал на работу на 1 час 30 минут. При опросе сотрудник объяснил свое опоздание темчто проспал.
Выявленные нарушения⁚
Нарушение трудовой дисциплины в части несоблюдения режима рабочего времени.
Меры по устранению нарушений⁚
Наложить на А.А. Алексеева дисциплинарное взыскание в виде выговора.
Подписи членов комиссии⁚
1. Иванов И.И.
2. Петрова П.П.
3. Сидоров С.С.