Табель учета рабочего времени по форме 0504421 является обязательным документом для организаций и учреждений государственного‚ муниципального и бюджетного секторов. Он используется для учета рабочего времени сотрудников и расчета заработной платы.
Структура табеля
Табель состоит из трех основных разделов⁚
- Заголовок⁚ содержит информацию о наименовании организации‚ периоде учета и корректировке (если таковая имеется);
- Основная часть⁚ таблица‚ в которой указываются данные о сотрудниках и их рабочем времени;
Заполнение табеля
Раздел «Заголовок»
- Наименование организации⁚ укажите полное название организации без сокращений.
- Период учета⁚ укажите месяц и год‚ за который заполняется табель.
- Номер корректировки⁚ укажите номер корректировки‚ если табель исправляется.
- Дата составления⁚ укажите дату заполнения табеля.
Раздел «Основная часть»
- Фамилия‚ имя‚ отчество сотрудника⁚ укажите полные данные сотрудников.
- Табельный номер⁚ присвойте каждому сотруднику уникальный табельный номер.
- Должность⁚ укажите должность сотрудника в соответствии со штатным расписанием.
- Явки и неявки⁚ используйте буквенные и цифровые коды для обозначения видов рабочего времени и неявки.
Коды для заполнения табеля
| Код | Вид рабочего времени/неявки |
|—|—|
| Я | Явка |
| В | Выходной день |
| К | Командировка |
| О | Отпуск |
| Б | Больничный лист |
| С | Отгул |
| Т | Табельщик |
- Подпись ответственного лица⁚ поставьте подпись лица‚ ответственного за ведение табеля.
- Печать организации⁚ при наличии поставьте печать организации.
Порядок заполнения
1. Ежедневно отмечайте фактическое время работы каждого сотрудника.
2. В конце рабочего дня подсчитайте общее количество часов работы и запишите их в табель.
3. В случае неявки или отклонений от стандартного рабочего графика используйте соответствующие коды.
4. В начале следующего месяца передайте табель в бухгалтерию для расчета заработной платы.
5. Если в табеле выявлены ошибки‚ составьте корректирующий табель и укажите его номер в исходном табеле.
Хранение табеля
Табель учета рабочего времени должен храниться в организации в течение 5 лет.
Обратите внимание⁚
- При заполнении табеля используйте только официально утвержденные коды рабочего времени и неявки.
- Ответственный за ведение табеля должен быть назначен приказом руководителя организации.
- Табель является важным документом‚ который используется для учета рабочего времени и расчета заработной платы.