Заполнение сведений о награждениях в трудовой книжке

«Порядок внесения сведений о награждениях в трудовую книжку в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ. Раздел «Сведения о награждениях» и правила заполнения граф.»

Вносить сведения о награждениях в трудовую книжку необходимо в соответствии с требованиями статьи 66 Трудового кодекса РФ. Записи о поощрениях и награждениях за труд вносятся в специальный раздел «Сведения о награждениях».

Порядок заполнения

1. Графа 1. Указывается порядковый номер записи.
2. Графа 2. Указывается дата награждения.
3. Графа 3. Указываются сведения о награждении⁚

─ кем награжден работник;
─ за какие заслуги награжден;
⎯ наименование награды.

4. Графа 4. Указываются реквизиты документа о награждении (наименование документа, его номер и дата).

Пример заполнения

  1. Графа 1⁚ 1
  2. Графа 2⁚ 20.05.2023
  3. Графа 3⁚ Награжден Почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты РФ за достижение высоких результатов в работе и многолетний добросовестный труд.
  4. Графа 4⁚ Почетная грамота № 123 от 20.05.2023

Образец записи

20.05;2023

1

Награжден Почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты РФ за достижение высоких результатов в работе и многолетний добросовестный труд.

Почетная грамота № 123 от 20;05.2023

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: