Форма ФСС ‒ это документ, который должен быть заполнен работодателями, которые имеют сотрудников с инвалидностью. В этой статье мы разберем, как правильно заполнить эту форму, чтобы избежать ошибок и получить положенные компенсации.
Заполнение формы
Раздел 1. Основная информация
- Укажите название и адрес организации, ИНН, КПП, ОГРН.
- Внесите данные о контактном лице (Ф.И.О., должность, номер телефона, адрес электронной почты).
Раздел 2. Данные о работнике-инвалиде
- Заполните информацию о работнике⁚ Ф.И.О., должность, дата рождения, группа инвалидности.
- Укажите номер и дату заключения договора о трудоустройстве.
- Предоставьте сведения о периоде, за который осуществляется компенсация.
Раздел 3. Расходы на выплаты работнику-инвалиду
- Укажите суммы следующих выплат⁚
- Заработная плата (в т.ч. надбавка за инвалидность)
- Отпускные
- Больничные
- Командировочные
- Внесите данные о страховых взносах, уплаченных с этих выплат.
Раздел 4. Расходы на создание условий труда для работника-инвалида
- Перечислите затраты на⁚
- Обустройство рабочего места
- Приобретение технических средств реабилитации
- Организацию безбарьерной среды
- Приложите копии подтверждающих документов (счета, акты, договоры).
Раздел 5. Расчет компенсации
- Рассчитайте сумму компенсации на основании понесенных расходов.
- Укажите расчетные формулы и приложите подтверждающие документы.
Раздел 6. Подпись и печать
- Уполномоченный представитель организации подписывает форму и ставит печать.
Подача формы
Заполненная форма ФСС подается в территориальное отделение Фонда социального страхования по месту регистрации организации. Срок подачи ‒ до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Заполнение формы ФСС с инвалидами является обязательным требованием для работодателей. Правильное заполнение формы позволяет получить своевременные и полные компенсации на расходы, связанные с трудоустройством и созданием условий труда для работников с инвалидностью.