Заполнение формы приказа Т5
Определение
Приказ Т5 ⎻ это унифицированный документ, используемый для оформления перевода сотрудника на другую должность или в другое подразделение.
Разделы формы
Форма Т5 состоит из следующих разделов⁚
- Общие сведения (название организации, дата и номер приказа)
- Сведения о сотруднике (ФИО, должность, структурное подразделение)
- Информация о переводе (прежнее и новое место работы, дата перевода, срок действия)
- Основания перевода (медицинское заключение, заявление сотрудника и т.д.)
- Подписи руководителя и сотрудника
Порядок заполнения
1. Общие сведения⁚ Заполните название организации, дату и порядковый номер приказа.
2. Сведения о сотруднике⁚ Укажите ФИО, должность и структурное подразделение сотрудника.
3. Информация о переводе⁚ Укажите прежнее и новое место работы сотрудника, дату перевода и срок действия (если перевод временный).
4. Основания перевода⁚ Укажите основания для перевода, например, заявление сотрудника, медицинское заключение или приказ вышестоящего органа.
5. Подписи⁚ Подпишите приказ как руководитель и получите подпись сотрудника, подтверждающую ознакомление с приказом.
Особенности заполнения
- Дата перевода должна быть не ранее даты подписания приказа.
- Основания перевода должны быть подтверждены соответствующими документами.
- Если перевод связан с изменением трудовой функции, то необходимо получить письменное согласие сотрудника.
- С приказом должен быть ознакомлен сотрудник под подпись.
- Срок хранения приказов о переводе составляет 75 лет.
Важно⁚ Приказ Т5 является одним из обязательных документов для оформления кадровых изменений. При его заполнении необходимо строго следовать установленной форме и порядку.