Корректировочный табель учета рабочего времени

«Корректировочный табель — документ для уточнения или исправления ранее поданного табеля учета рабочего времени. Узнайте правила заполнения и использования корректировочного табеля.»

Корректировочный табель ー это специальный документ‚ который составляется для уточнения или исправления ранее поданного табеля учета рабочего времени. Он используется в случае обнаружения ошибок или необходимости внесения изменений в уже поданный табель.

Правила заполнения корректировочного табеля⁚

  • В верхней части табеля указываются стандартные данные⁚ наименование организации‚ номер табеля‚ период‚ за который вносятся исправления.
  • Далее следует таблица с указанием фамилий сотрудников‚ табельных номеров‚ должностей и структурных подразделений.
  • В графах «Отработано часов» и «Отработано дней» указываются скорректированные данные. При этом в графе «Отработано дней» указываеться фактическое количество отработанных дней‚ а в графе «Отработано часов» ー количество отработанных часов за каждый день периода.
  • Все исправления должны быть подтверждены подписями ответственного лица и сотрудника‚ в отношении которого вносятся исправления.
  • В конце табеля указывается дата его составления и подпись руководителя организации.

Ниже представлен образец заполнения корректировочного табеля⁚

Корректировочный табель учета рабочего времени

| Наименование организации __________________________________________|
| Номер табеля _______________|
| Период‚ за который вносятся исправления⁚ с _________________ по _________________|

| Ф.И.О. сотрудника | Табельный номер | Должность | Структурное подразделение | Отработано дней | Отработано часов |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————-|
| Иванов Иван Иванович | 1234 | Менеджер | Отдел продаж | 22 | 176 |
| Петрова Мария Ивановна | 5678 | Бухгалтер | Бухгалтерия | 21 | 168 |
| Сидоров Алексей Александрович | 9101 | Инженер | Отдел разработки | 20 | 160 |

Всего по организации | | | | 63 | 504 |

Ответственное лицо⁚ _____________________________________

Подпись сотрудника⁚ _____________________________________

Дата составления⁚ _____________________________________

Подпись руководителя организации⁚ _____________________________________

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: