При ликвидации организации в трудовую книжку вносится следующая запись⁚
1․ На первой странице⁚
- В графе 1 указывается порядковый номер записи ⎻ «2»․
- В графе 2 указывается дата внесения записи ⎻ дата исключения организации из ЕГРЮЛ․
- В графе 3 указывается дата и номер приказа об увольнении․
2․ На четвертой странице⁚
- В графе 3 указывается⁚ «Трудовой договор прекращен в связи с ликвидацией организации, п․ 1 ст․ 81 ТК РФ»․
- В графе 4 указывается дата прекращения трудового договора ⸺ дата исключения организации из ЕГРЮЛ․
3․ На последней странице трудовой книжки⁚
- Вверху ставится отметка о том, что трудовая книжка выдана на руки работнику․
- Указывается фамилия, имя, отчество и должность лица, выдавшего трудовую книжку․
- Ставится подпись лица, выдавшего трудовую книжку․
- Указывается дата выдачи трудовой книжки․
Пример заполнения⁚
Первая страница⁚
1 15․03․2023 №54/л от 10․03․2023
Четвертая страница⁚
3 Трудовой договор прекращен в связи с ликвидацией организации, п․ 1 ст․ 81 ТК РФ
4 10․03․2023
Последняя страница⁚
Трудовая книжка выдана на руки работнику
Иванову Ивану Ивановичу
Должность⁚ Менеджер
Подпись⁚ ______________________
Дата⁚ 10․03․2023
Обратите внимание⁚
- Запись о прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации вносится в трудовую книжку только после того, как организация будет исключена из ЕГРЮЛ․
- Документы, необходимые для внесения записи в трудовую книжку, должны быть предоставлены работнику не позднее дня увольнения (ст․ 84․1 ТК РФ)․