Исправления трудовой книжки⁚ образец заполнения
Трудовая книжка является важнейшим документом, отражающим трудовой путь работника. В ней фиксируются все основные моменты трудовой деятельности⁚ прием на работу, увольнение, переводы, награждения и т.д.
Однако иногда в трудовой книжке могут быть допущены ошибки. В таком случае необходимо внести соответствующее исправление.
Основания для внесения исправлений
Вносить исправления в трудовую книжку можно только на основании официальных документов (приказов, распоряжений и т.д.).
Порядок внесения исправлений
Исправления в трудовую книжку вносятся по месту работы, где была допущена ошибка.
Если ошибка была допущена на титульном листе трудовой книжки, то она подлежит замене.
Исправления вносятся в следующем порядке⁚
1. На первой странице трудовой книжки после последней записи делается запись о том, что вносятся исправления.
2. В графе «Порядковый номер» указывается порядковый номер исправления.
3. В графе «Дата» указывается дата внесения исправления.
4. В графе «Заголовок» указывается заголовок раздела, в который вносится исправление.
5. В графе «Содержание записи» указывается ошибочная запись и правильная запись.
6. Исправление заверяется подписью и печатью организации.
Образец заполнения
Ниже приведен образец заполнения исправления в трудовой книжке⁚
Страница 1
Порядковый номер
1
Дата
15.03.2023
Заголовок
Сведения о работе
Содержание записи
Неправильно⁚ Принят на должность бухгалтера 01.01.2023
Правильно⁚ Принят на должность главного бухгалтера 01.01.2023
Подпись
Печать