Образец заполнения записей об увольнении

«Увольнение — важный процесс, требующий правильного оформления документов. Наша статья поможет вам разобраться в тонкостях заполнения трудовой книжки при увольнении.»

Образец заполнения записей при увольнении

Общие правила

Заполнение записей об увольнении в трудовой книжке должно производиться в соответствии с требованиями законодательства и с соблюдением следующих правил⁚

— В графе 1 указывается порядковый номер записи.
— В графе 2 указывается дата увольнения.
— В графе 3 указывается причина увольнения.
— В графе 4 указывается основание внесения записи (приказ/распоряжение, его номер и дата).

Образец записи об увольнении

Графа 1⁚ 1
Графа 2⁚ 10.06.2023
Графа 3⁚ Увольнение по собственному желанию
Графа 4⁚ Приказ от 05.06.2023 № 123

Заполнение подраздела 1.1 формы ЕФС-1 при увольнении

В подразделе 1.1 формы ЕФС-1 при увольнении сотрудника необходимо заполнить следующие поля⁚

Код увольнения⁚ указать соответствующий код увольнения согласно классификатору (например, «1» ౼ увольнение по собственному желанию, «2» ౼ увольнение по соглашению сторон, «3» ౼ увольнение по инициативе работодателя).
Дата увольнения⁚ указать дату увольнения сотрудника.
Основание увольнения⁚ указать основания увольнения со ссылкой на статью Трудового кодекса РФ (например, «ст. 77 ТК РФ, п. 3 ч. 1» ー увольнение по собственному желанию).
Номер приказа об увольнении⁚ указать номер приказа (распоряжения) об увольнении сотрудника.
Дата приказа об увольнении⁚ указать дату приказа (распоряжения) об увольнении сотрудника.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: