Форма Т-5а⁚ образец заполнения
Форма Т-5а — это унифицированный документ‚ который используется для оформления перевода работников на другую работу в той же организации или в другую местность вместе с организацией.
Структура документа
Форма Т-5а состоит из двух частей⁚
- Заголовочная часть⁚ содержит наименование организации‚ дату и номер приказа‚ а также сведения о работнике (Ф.И.О.‚ должность‚ структурное подразделение).
- Основная часть⁚ содержит сведения о переводе работника (новая должность‚ структурное подразделение‚ дата перевода‚ основание перевода).
Порядок заполнения
Для правильного заполнения формы Т-5а необходимо следовать следующим инструкциям⁚
1. Заполните заголовочную часть⁚ укажите наименование организации‚ дату и номер приказа‚ а также сведения о работнике.
2. В основной части укажите новую должность и структурное подразделение‚ на которые переводится работник.
3. Укажите дату перевода.
4. Укажите основание перевода (например‚ заявление работника‚ производственная необходимость).
5. Подпишите приказ руководитель организации и работник.
Образец заполнения формы Т-5а⁚
УНИФИЦИРОВАННАЯ ФОРМА N Т-5а
ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) О ПЕРЕВОДЕ РАБОТНИКОВ НА ДРУГУЮ РАБОТУ
«___» ______________ 20__ г. N ___
г. ________________
1. Общие сведения
1.1. Организация⁚ Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»
1.2. Ф.И.О. работника⁚ Иванов Иван Иванович
1.3. Должность работника⁚ Менеджер по продажам
1.4. Структурное подразделение⁚ Отдел продаж
2. Перевод
2.1. Новая должность⁚ Старший менеджер по продажам
2.2. Новое структурное подразделение⁚ Отдел продаж
2.3. Дата перевода⁚ «___» ______________ 20__ г.
2.4. Основание перевода⁚ Заявление работника
3. Подписи
3.1. Руководитель организации⁚ Петров П.П.
3.2. Работник⁚ Иванов И.И.
Хранение и учет
Приказы о переводе работников на другую работу хранятся в организации в течение 75 лет. Учет приказов осуществляется в журнале регистрации приказов.