Заполнение больничного листа работодателем в 2016 году

Узнайте, как правильно заполнять больничный лист в 2016 году, чтобы избежать ошибок и доплат работнику. Пошаговая инструкция и важные нюансы.

Больничный образец заполнения работодателем 2016

Каждый работодатель обязан знать правила заполнения больничного листа, чтобы избежать ошибок и последующих доплат работнику.

Общие правила заполнения

1. Заполнять больничный лист следует ручкой с черными чернилами или на компьютере.
2. Все записи вносятся печатными заглавными буквами.
3. Не допускаются исправления и помарки. В случае ошибки нужно взять новый больничный лист и заполнить его заново.

Порядок заполнения

Работодатель заполняет следующие разделы больничного листа⁚

Раздел II. «Работодатель»

| Поле | Информация |
|—|—|
| Название организации | Полное и сокращенное наименование организации |
| Адрес организации | Юридический адрес организации |
| Регистрационный номер (ИНН) | 10-значный ИНН организации |
| Код причины нетрудоспособности | Код из строки 14 раздела I |
| Стаж работы | Общий трудовой стаж работника на дату выдачи больничного листа |
| СНИЛС | 11-значный номер СНИЛС работника |
| Средний заработок | Средний дневной заработок работника за последние 2 календарных года |

Раздел III. «Период временной нетрудоспособности»

| Поле | Информация |
|—|—|
| Дата начала | Дата начала временной нетрудоспособности |
| Дата окончания | Дата окончания временной нетрудоспособности |
| Число календарных дней | Количество календарных дней временной нетрудоспособности |
Раздел IV. «Освобождение от работы»

| Поле | Информация |
|—|—|
| Приступить к работе | Датакогда работник должен приступить к работе |
Раздел V. «Сведения о выплате пособия»
| Поле | Информация |
|—|—|
| За период с | Дата начала выплаты пособия |
| По | Дата окончания выплаты пособия |
| Сумма к выплате | Сумма пособия к выплате |

Образец заполнения

[Изображение образца заполненного больничного листа работодателем]

Ответственность за неправильное заполнение больничного листа

За неправильное заполнение больничного листа работодатель несет административную ответственность. Штраф может составить от 500 до 1000 рублей. Кроме того, работодатель может быть обязан возместить работнику ущербпричиненный неправильным заполнением больничного листа.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: