Заполнение трудового договора

«Узнайте, как правильно заполнить трудовой договор, чтобы избежать ошибок и юридических проблем. Пошаговая инструкция с подробными пояснениями.»

Заполнение формы трудового договора

Цель⁚
Разметка⁚

  1. Раздел 1⁚ Сведения о сторонах

    Заполните поля, относящиеся к работнику и работодателю⁚

    • Фамилия, имя, отчество
    • Паспортные данные
    • ИНН
    • Юридический адрес (для работодателя)
  2. Раздел 2⁚ Сведения о трудовой функции

    Опишите должность, профессию, специальность и подразделение работника.

  3. Раздел 3⁚ Сведения об условиях труда

    Укажите⁚

    • Место работы (город, адрес)
    • Режим рабочего времени
    • Время отдыха
    • Условия труда (например, вредные или опасные факторы)
  4. Раздел 4⁚ Сведения об оплате труда

    Установите⁚

    • Размер и форму заработной платы
    • Дату выплаты заработной платы
    • Дополнительные выплаты и компенсации (если есть)
  5. Раздел 5⁚ Сведения о сроке действия договора

    Укажите тип договора⁚

    • Бессрочный
    • Срочный (указать дату начала и окончания)
  6. Раздел 6⁚ Дополнительные условия

    Включите любые другие условия, согласованные сторонами⁚

    • Период испытания
    • Обязанности сторон
    • Ответственность сторон
  7. Раздел 7⁚ Подписи и печати

    Работник и работодатель должны подписать и поставить печати (при наличии) на каждой странице договора.

Инструкции⁚

1. Сведения о сторонах⁚ Заполните поля, относящиеся к работнику и работодателю.
2. Сведения о трудовой функции⁚ Укажите должность, профессию, специальность и подразделение работника.
3. Сведения об условиях труда⁚ Опишите место работы, режим рабочего времени, время отдыха и условия труда.
4. Сведения об оплате труда⁚ Установите размер и форму заработной платы, дату выплаты заработной платы и дополнительные выплаты.
5. Сведения о сроке действия договора⁚ Укажите тип договора (бессрочный или срочный) и даты начала и окончания (для срочного договора).
6. Дополнительные условия⁚ Включите любые другие условия, согласованные сторонами.
7. Подписи и печати⁚ Работник и работодатель должны подписать каждую страницу договора и поставить печати (при наличии).

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: